Şase dintre cei 21 de disponibilizaţi de la Spitalul Orăşenesc Bumbeşti-Jiu au avut al doilea termen de judecată în data de 7 iulie 2011. Procesele s-au judecat la două complete, ambele dând un nou termen în septembrie.
Primul termen în procesele celor 21 de foşti angajaţi ai Spitalului Orăşenesc Bumbeşti-Jiu (Sadu) a avut loc pe data de 23 iunie. Atunci aceste cauze s-au judecat la cinci complete. Astfel, două complete au dat al doilea termen în data de 7 iulie, în acestea regăsindu-se şase dosare, restul având al doilea termen în septembrie, după vacanţa judecătorească. Pentru cei şase foşti salariaţi ai Spitalului Orăşenesc Bumbeşti-Jiu, actualmente şomeri, al doilea termen de judecată a fost joi, 7 iulie. Cele două complete la care s-au judecat dosarele au dat un nou termen, în septembrie. „S-au dat termene în toamnă, în septembrie, pe 8 sau 9”, confirmă Ion Măruţă, preşedintele Sindicatului „Sănătatea” Gorj.
Sume mari de recuperat
Reamintim faptul că Sindicatul „Sănătatea” Gorj a introdus, la sfârşitul lunii mai, la Tribunalul Gorj, acţiunea pentru recuperarea drepturilor celor 21 de salariaţi ai Spitalului Orăşenesc Bumbeşti-Jiu (Sadu), care au intrat în şomaj odată cu închiderea unităţii spitaliceşti. Sindicaliştii au de recuperat aproximativ 8 miliarde de lei vechi, reprezentând diferenţa de bani corespunzătoare sumelor compensatorii ce le reveneau angajaţilor după încetarea activităţii la spitalul Sadu. Liderul Sindicatului „Sănătatea” Gorj, Ion Măruţă, a început lupta pentru recuperarea drepturilor băneşti ce li se cuvin membrilor săi şi a preconizat încă de la început că acesta va fi un proces de lungă durată. Chiar dacă va mai dura ceva timp până la soluţionarea acestei cauze, liderul Sindicatului „Sănătatea” Gorj crede în victoria oamenilor şi consideră că, odată câştigat procesul, Consiliul Local Bumbeşti-Jiu va fi în faliment. „Dacă Sindicatul „Sănătatea” câştigă procesul e echivalentul falimentului Consiliului Local Bumbeşti-Jiu. Nu s-ar fi ajuns aici dacă autorităţile locale din Bumbeşti-Jiu ar fi acceptat transformarea spitalului, măcar formal, în cămin de bătrâni; în această situaţie oamenii nu-şi mai pierdeau locurile de muncă”, explică Ion Măruţă, preşedintele Sindicatului „Sănătatea” Gorj. Mai trebuie precizat faptul că fiecare disponibilizat are de primit câte 24 de salarii brute, valoarea salariului brut luată în calcul fiind cea din luna concedierii, adică luna aprilie 2011.
Minodora Sucea
