Proiectul european „Creşterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe o piaţă a muncii în continuă schimbare”, derulat de Sindicatul „Sănătatea” Gorj în parteneriat cu Centrul de Calcul Târgu-Jiu, Paidea şi Anrara Consult a fost finalizat. Proiectul a realizat orientarea şi consilierea în carieră a 167 de angajaţi (dintre care 137 femei), precum şi calificarea şi recalificarea în meserii căutate pe piaţa muncii a 111 dintre aceştia – dintre care minim 93 femei, angajaţi din sectorul medico-sanitar la nivel de judeţ, prin participarea la cursuri de calificare.
Centrul de Calcul din Târgu-Jiu a găzduit, vineri, 31 mai 2013, conferinţa de încheiere a proiectului „Creşterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe o piaţă a muncii în continuă schimbare”. Beneficiarul acestuia este Sindicatul „Sănătatea” Gorj. Valoarea proiectului este de 1.279.258,24 lei, fonduri europene, 2% din această sumă fiind contribuţia sindicatului. „Vineri am organizat conferinţa de închidere a proiectului. Pot să spun că indicatorii au fost depăşiţi, pentru că ne propuseserăm să avem 150 de participanţi la serviciile de orientare şi consiliere profesională şi am avut 167, iar la cursuri au participat 114 persoane, noi propunându-ne să avem 100”, a menţionat Ion Măruţă, preşedintele Sindicatului „Sănătatea” Gorj.
Obiectivele proiectului
Obiectivul general al proiectului „Creşterea nivelului de calificare a persoanelor angajate pe o piaţă a muncii în continuă schimbare” este dezvoltarea resurselor umane a angajaţilor, prin participarea la programe de calificare şi recalificare, dobândirea de noi competenţe, fiind validată prin certificate de calificare recunoscute la nivel naţional sau european, în funcţie de meserii, asigurând creşterea competitivităţii şi facilitarea integrării sociale în concordanţă cu aspiraţiile profesionale şi cu necesităţile pieţei muncii. Cât priveşte obiectivele specifice, proiectul şi-a propus: promovarea accesului angajaţilor la programe de formare profesională continuă, în vederea obţinerii de către aceştia a unei calificări complete; certificarea calificării angajaţilor, corespunzătoare necesarului de calificări identificate pe piaţa forţei de muncă, prin furnizarea de cursuri de calificare şi recalificare; acordarea de sprijin şi stimulente angajaţilor, în vederea participării la FPC; oferirea de servicii de orientare şi consiliere în cariera angajaţilor; organizarea unei campanii de promovare la nivel judeţean adresată angajaţilor şi angajatorilor, privind beneficiile participării la programele de FPC care oferă calificare completă; sprijinirea activităţilor inovatoare privind accesul şi participarea la programe FPC a angajaţilor, pentru dobândirea de noi competente şi a unei calificări complete.
Peste 60 participanţi la cursurile de operator – calculator
Proiectul Sindicatului „Sănătatea” Gorj a realizat orientarea şi consilierea în carieră a 167 de angajaţi (dintre care 137 femei), precum şi calificarea şi recalificarea în meserii căutate pe piaţa muncii a 111 dintre aceştia (dintre care minim 93 femei), angajaţi din sectorul medico-sanitar la nivel de judeţ, prin participarea la cursuri de calificare organizate de furnizori parteneri din România autorizaţi de către CNFPA. Nu mai puţin de 64 de cursanţi au obţinut certificate de absolvire a cursului de operator-calculator introducere şi validare dată susţinut la Centrul de Calcul din Târgu-Jiu.
Implementarea proiectului a promovat activitatea de învăţare şi calificare a persoanelor din grupul ţintă, atât în direcţia calificării/recalificării, cât şi în direcţia oportunităţii reconversiei profesionale. Toate persoanele au participat gratuit la programele de consiliere profesională şi la cursurile de calificare, la absolvirea cărora au obţinut certificatul de calificare şi o subvenţie prevăzuta în bugetul proiectului. Certificatele de calificare au recunoaştere naţională sau europeană fiind eliberate de către Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Ministerul Educaţiei şi Cercetării.
Minodora Sucea
