Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă au efectuat, săptămâna trecută, 16 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Din păcate, angajatorii din judeţul nostru încă mai folosesc la muncă oameni fără a le întocmi contracte de angajare. “Au fost depistaţi doi angajatori care prestau activitate cu trei persoane fără forme legale de angajare. Drept urmare, au fost aplicate două sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 30.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu munca la negru desfăşurau activitate în domeniul construcţiilor şi în zootehnie, în municipiul Târgu-Jiu”, a declarat purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj, Gheorghiţă Cusma.
De asemenea, s-au mai dat alte trei amenzi în valoare totală de 4.500 de lei, sancţiunile fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor din Legea nr. 53/2003 şi H.G. nr. 500/2011. Principalele deficienţe constatate pentru care angajatorii au fost sancţionaţi sunt: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă din cadrul ITM Gorj au derulat 11 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate patru neconformităţi, aplicându-se amenzi in cuantum total de 4.000 de lei. Neregulile pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
Izabella Molnar
