Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă(ITM) Gorj au desfăşurat mai multe acţiuni de control în perioada 3-7 septembrie, în urma cărora au depistat că mai mulţi angajatori utilizau munca „la negru”. Aceştia au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de 31.500 lei. Şi în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă inspectorii au depistat o serie de nereguli, de asemenea, angajatorilor aplicânduli-se sancţiuni contravenţionale.
În domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate de către inspectorii ITM Gorj un număr de 33 de controale în scopul identificării şi combaterii cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistaţi 2 angajatori care utilizau munca „la negru” având 3 persoane fără forme legale de angajare dintre care o persoană era de sex feminin. Inspectorii au aplicat 2 sancţiuni contravenţionale pentru această ilegalitate în valoare de 30.000 de lei. Activitatea desfăşurată de către angajatorii care prestau activitate cu persoane „la negru” era în domeniul comerţului, respectiv construcţii. Aceştia au mai aplicat 5 sancţiuni contravenţionale la 5 angajatori din care 3 sunt amenzi în valoare de 3.500 lei. În domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă au avut loc 29 controale privind respectarea prevederilor legale în care au fost aplicate 35 sancţiuni în valoare de 2.000 lei. “Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruire necorespunzătoare a personalului, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă şi pentru grupurile sensibile, nesemnalizarea riscurilor, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă”, a precizat George Octavian Romanescu, inspector-şef în cadrul ITM. S-a finalizat campania naţională privind verificarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în activitatea de construcţii, pe parcursul căreia s-au verificat 10 angajatori, au fost depistate 17 deficienţe fiind aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 11.500 lei.
Andrada Bărăitaru
