Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat pe parcursul săptămânii trecute mai multe acţiuni de control la zeci de angajatori din judeţul nostru.
Astfel, au fost efectuate mai multe acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM Gorj au efectuat un număr de 33 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Din fericire, nu a fost depistat niciun angajator care să utilizeze „munca la negru”. Totuşi, pentru alte nereguli depistate de inspectorii de muncă în urma controalelor, au mai fost aplicate patru sancţiuni contravenţionale, din care o singură amendă în valoare totală de 1.500 de lei. Totodată, în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă au fost efectuate un număr de 25 de controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în acest domeniu şi au fost aplicate un număr de 53 de sancţiuni în valoare de 7.500 de lei. „Principalele motive pentru aplicarea sancţiunilor au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare, la echipamentele de muncă, neefectuarea evaluării riscurilor. De asemenea, s-au derulat campanii naţionale de verificarea modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă în sectorul supraveghere piaţă, precum şi acţiunile prevăzute pentru această perioadă în Programul propriu de acţiuni al instituţiei”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
I.P.
