Îngrijorările exprimate public, în ultima vreme, privind pierderea locurilor de muncă din Complexul Energetic Oltenia par să confirme un scenariu mai sumbru decât cel prezentat în Panul de restructurare inițial. Potrivit Bugetului de Venituri și Cheltuieli (BVC) al companiei, aprobat de Guvern la finele lunii aprilie și ratificat de acționarii acesteia pe 16 iunie a.c., producătorul de energie din Oltenia va încheia anul cu 2.645 de salariați mai puțin.
CE Oltenia are, potrivit anexei la BVC, 11.625 de angajați. La data aprobării bugetului de către Guvern, 28 aprilie, nu fuseseră angajate încă cele 600 de persoane pentru carierele miniere ale companiei. De altfel, contractele de muncă ale acestora au fost încheiate în luna mai, pe perioadă determinată, urmând să înceteze la finele anului. Din numărul de angajați menționat, 400 vor părăsi compania, în luna iulie, prin externalizarea Termocentralei Craiova II, iar restul, până la 8.980 sunt mineri și energeticieni care vor pleca din CEO fie prin pensionare, fie prin reconversie profesională sau disponibilizare voluntară. Cifra e una diferită de cea prevăzută în Planul de restructurare inițial, actualizat în noiembrie 2020 și aprobat de Comisia Europeană la începutul acestui an, în care, pentru 2023 era prevăzut un număr mediu de salariați de 9.305. Acționarii CEO vor vota, la jumătatea lunii iunie ,,Stabilirea Bugetului de Venituri și Cheltuieli” al companiei în care este inclusă suma de 19.852.000 de lei (peste 3,9 milioane de euro) pentru ,,cheltuieli cu plăți compensatorii aferente disponibilizărilor de personal”.
Claudiu Matei
