Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au depistat, în urma controalelor efectuate la sfârşitul săptămânii trecute, o persoană care îşi desfăşura activitatea în comerţ neavând contract de muncă. Drept urmare, angajatorului i s-a aplicat o sancţiune în cuantum de 10.000 lei.
Un singur angajator a fost amendat săptămâna trecută pentru utilizarea muncii fără forme legale. „A fost depistat un angajator care utiliza munca la negru, având o persoană fără forme legale de angajare, mai precis, o femeie. A fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii la negru în cuantum de 10.000 lei. Angajatorul depistat cu persoana la negru desfăşura activitate de comerţ în Târgu-Jiu”, a precizat Gheorghiță Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj. De asemenea Compartimentul Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul ITM Gorj a desfăşurat 37 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, în care au fost depistate 38 de neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 11.500 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea organizării şi funcţionării comitetului de securitate şi sănătate în muncă, instruirea necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare ale echipamentelor de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă, truse medicale incomplete la locurile de muncă.
A.B.
