Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat pe parcursul săptămânii trecute mai multe acţiuni de control la zeci de angajatori din judeţul nostru.
Astfel au fost efectuate mai multe acţiuni de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă. În domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM Gorj au efectuat un număr de 30 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Au fost depistaţi doi angajatori care utilizau „munca la negru” având tot atâtea persoane fără forme legale de angajare. Drept urmare, oamenii legii au aplicat două sancţiuni contravenţionale pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 20.000 lei. Societăţile sancţionate aveau ca obiect de activitate comerţul şi fabricarea pâinii şi a produselor de panificaţie. De asemenea, pentru alte nereguli depistate de inspectorii de muncă în urma controalelor, au mai fost aplicate 9 sancţiuni contravenţionale, din care o singură amendă în valoare totală de 10.000 de lei. Totodată, în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă au fost efectuate un număr de 30 de controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în acest domeniu şi au fost aplicate un număr de 46 de sancţiuni în valoare de 5.000 de lei. „Principalele motive pentru aplicarea sancţiunilor au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare, la echipamentele de muncă, neefectuarea evaluării riscurilor. De asemenea, s-au derulat campanii naţionale de verificare a modului în care se respectă prevederile legale de securitate şi sănătate în muncă în sectorul supraveghere piaţă, precum şi acţiunile prevăzute pentru această perioadă în Programul propriu de acţiuni al instituţiei”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
I.P.
