.jpg)
Având în vedere zilele consecutive cu temperaturi geroase, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Gorj a atenţionat şi continuă avertizarea pentru toţi angajatorii de a pune în aplicare prevederile din Ordonanţa de Urgenţă nr. 99 din 29 iunie 2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă.
În acest sens, în perioadele cu temperaturi extreme, angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de Legea nr. 319/2006 a securităţii şi sănătaţii în muncă, pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă în limitele prevăzute de normele generale de securitate si sănătate în muncă. În perioadele cu temperaturi scăzute extreme angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de 0,5 – 1 litru/persoană/schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, scop în care se vor asigura spaţii fixe sau mobile cu microclimat corespunzător; asigurarea echipamentului individual de protecţie. “În urma verificărilor efectuate în zilele de 30 şi 31 ianuarie 2011 la societăţile comerciale, inspectorii de muncă au urmărit modul în care se respectă prevederile legale ce se aplică pe perioadele cu temperaturi scăzute. În acest sens, au fost controlaţi un număr de 18 angajatori cu un număr total de 57 de salariaţi. Au fost depistate un număr de 45 de deficienţe pentru care au fost stabilite 45 de măsuri de remediere. De asemenea, au primit sancţiuni contravenţionale un număr de 12 angajatori. Valoarea totală a amenzilor aplicate este de 1.500 lei, acestora alăturându-li-se şi un număr de 12 avertismente aplicate”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtătorul de cuvânt al ITM Gorj.
Izabella Plăstoi
