Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat în ultima săptămână 27 de controale din care 25 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. „A fost depistat un angajator din municipiul Târgu-Jiu care presta activitate cu o persoană fără forme legale de angajare. A fost aplicată o sancţiune pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 10.000 de lei. În total, au fost aplicate sancţiuni la 5 angajatori, în cuantum de 19.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, se arată în comunicatul transmis de conducerea ITM Gorj.
Şi echipele de inspectori ale Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat pe parcursul săptămânii trecute 31 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 18 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni în valoare de 16.500 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
