Directorul executiv al societății MedservMin SA, Gabriel Giorgi, a declarat public, că are o indemnizație fixă de 10.500 de lei, net, însă nu și-a dorit postul de conducere la firma care asigură servicii medicale pentru mineri și energeticieni. În jur de 20 de salariați ai Medserv Min SA, majoritatea asistenți medicali, au protestat, marți, în curtea societății și i-au reproșat, printre altele, lui Giorgi că salariul lor de încadrare este minimul pe economie. Deși a negat că, prin introducerea sporurilor în salariu angajații societății pierd la venitul salarial, Giorgi a recunoscut, ulterior, la un post de televiziune online, că este posibil ca pierderile să fie resimțite, în condițiile în care salariul minim va crește, din nou, de la 1 ianuarie, anul viitor, iar angajații societății vor avea la acea dată salariul mai mare decât cel minim pe economie.
,,Eu nu mi-am dorit să ajung la Medserv Min. Nu mi-am dorit, și nu mai intru în detalii. Nu că am fost forțat de împrejurări, dar s-a pus foarte mult accent pe experiența mea managerială și au spus te rugăm să te duci acolo”, a afirmat Gabriel Giorgi, directorul executiv al MedservMin SA. Giorgi a fost susținut în funcție de PSD Gorj și numit director provizoriu în decembrie, anul trecut, iar în luna mai a acestui an, i-a fost încheiat un mandat de 4 ani, în urma procesului de selecție. Cu alte cuvinte, Gabriel Giorgi susține că nu și-a dorit postul de director executiv, din care e plătit cu 10.500 de lei, net, lunar, și a acceptat, în final, rugămintea celor de la partid. În schimb, asistentele medicale de la Minprest Serv, care au protestat, marți, în curtea societății se plângeau tocmai de faptul că salariile lor de încadrare sunt echivalentul salariului minim pe economie.
Mai mult, angajații susțin că pierd unul din sporuri, cel de fidelitate, iar în cazul în care celelalte le vor fi introduse în salariu, per ansamblu, ei vor încasa mai puțin bani.
Gabriel Giorgi a explicat, matematic cum se fac calculele, pentru introducerea sporurilor în salariu și a negat că angajații societății pierd la venitul salarial. Totuși, directorul Medserv Min a admis, ulterior, că există posibilitate ca pierderile să fie resimțite, în condițiile în care salariul minim va crește, din nou, de la 1 ianuarie, anul viitor, iar angajații societății vor avea la acea dată salariul cu sporuri incluse, mai mare decât cel minim pe economie la acea dată. ,,Dacă la salariul de încadrare de 3.700, minimul pe economie, le adun sporul de fidelitate, și îmi dă o sumă, la suma respectivă înmulțesc cu 22%, cât e media sporului de vechime, nu iasă mai mult? Și le-am zis, dacă voi nu vreți să câștigați mai mult, ok, vă las cu salariile ăstea, pentru că nimeni nu garantează că la 1 ianuarie va fi un alt salariu minim pe economie. (…) Iar legea spune că în cazul în care unitatea intră pe pierdere, aceste drepturi se pierd, nu se mai dă decât salariul de încadrare. (…) Dar ei spun că dacă va crește salariul minim noi pierdem. Da, există varianta asta, dar trebuie să ne gândim, în primul rând, din punctul meu de vedere, eu așa gândesc, noi trebuie să ținem în viață Medservul”, a declarat Gabriel Giorgi.
Claudiu Matei
Medservim are o politica de salarizare fara respect pentru meseria de asistent medical cu majoritatea contracte lor incheiate pe salariul minim pe economie, cu exceptia nepotului doamnei director medical, unde mai pui ca asistentele mai conduc si ambulantele la interventii sau conduc ambulanta cu pacientul la spital. Probabl ca o femeie de serviciu din Medservim are un salariu mai mare decat o asistenta, dar asa e cand politicienii decid Managerul, politica de cadre, salarizarea si angajarea ….
Numai la psd iști se poate întâmpla asta, auzi , să te roage să fi șef și tu, nu, nu, nu , dar hai,pentru partid și… experiența mea managerială accept. Câtă ipocrizie la acești psd iști.De fapt,ăștia au în ADN minciuna, ipocrizia, hoția, parandaratul,,nepotismul, arivismul. Ăștia sunt niste creaturi aparte care au avut complexe de inferioritate din cauza IQ limitat și, odată intrați în această adunătură psd , caută să arate că sunt cineva. Se îmbracă cu costume de firmă scumpe și mulate pe corp, cămăși scrobite, ciocate in picioare, șosete colorate, tunsori pierdute și bărbi , de parcă sunt niste marțafoi.Se vede de la o poștă că sunt niște măscărici, niste impostori ajunși în funcții din cauza acestei democrații originale românești generate de răzmerița din ’89.PS. Astfel de specimene le întâlnim la toate,dar absolut toate așa zise partide, ele, fiind de fapt niste adunături de interese.
Mananci c… sinecuristule.Oare te-a obligat cineva .Ai trecut prin nu se stie cate functii Psd.Mars Jigodie acasa.
Ce a adus în unitatea respectivă, acest om, care susține că a fost rugat să preia postul de director? Pe vremea mea un director avea 6.500lei, inginerul șef 5.500 lei, dar erau muncitori care luau și 4000-4.500 lei.
Cum o fi sa te oblige partidul sa fi director cu 10500 lei salariul net? Rai astia de la partid domnule foarte rai.