Nu e nici o glumă şi nici o exagerare, ci o prevedere din planul de management al managerului privat al Complexului Energetic Oltenia, Laurenţiu Ciurel. Directorul de resurse umane, Ion Răuţ, este cel care spune că în planul respectiv sunt prevăzute reduceri de personal de ordinul a 3000, acestea urmând să fie făcute pe parcursul următorilor cinci ani, începând cu 2014.
De altfel, Ciurel a şi anunţat anterior că anul viitor ar urma să plece acasă 600 de angajaţi, iar dacă înmulţim cu cinci obţinem exact cifra confirmată de Răuţ. Disponibilizările i-ar viza pe cei care sunt în pragul pensionării şi care mai au până la atingerea vârstei de pensionare maxim doi ani. În acest interval oamenii respectivi ar urma să fie plătiţi lunar cu un salariu mediu net pe economie şi li s-ar lua în calcul şi vechimea, varianta fiind mult mai avantajoasă decât dacă li s-ar oferi toţi banii odată, prin plăţi compensatorii, aşa cum s-a mai întâmplat în trecut.
Gelu Ionescu
