400 de persoane vor începe de luni munca la Complexul Energetic Oltenia din poziția de noi angajați ai companiei. În noul val de angajări figurează, conform unei informații publicate deja de presa locală, pe surse, salariați care au primit girul conducerii societății în baza, fie a unor recomandări făcute pe linie de partid, ori a influenței persoanei care a apelat, fie pe șpagă. Un dosar se află în cercetare la Serviciul de Investigare a Criminalității Economice din cadrul IPJ Gorj, confirmă surse din interiorul instituției, numele celor vizați de anchetă fiind necunoscute, în mod oficial. Bănuieli există și sunt indicați în speță anumiți lideri sindicali, anumiți directori din minerit, unii membrii ai Directoratului ori chiar edili locali. Traficul de influență nu ar fi marea problemă al acestui dosar ci șpaga, câtă și la cine, pentru că, unde nu mai întreabă nimeni deoarece sunt atâtea vile în lucru a celor care poate… încât le-am pierdut numărul.
Dar, să revenim. În primul val de angajări la CEO sunt femei cu duiumul. Nu sunt posturi la birouri, ci în producție, la benzi, pe utilaje, muncă de bărbat. Cu toate aceste, niște angajate de la Tricotaje, o barmaniță, o secretară care au decis că nu pot să piardă nici ele valul de angajări la CEO, nu de alta dar au făcut campanie pentru un domn director din minerit, și, au intrare. Și au intrat! Pe ușa din față la CEO. Și vor primi, de luna viitoare la chenzină, spor de producție în timp ce vor face, probabil, xeroxuri ori cafele pe la Cariera Roșiuța, spun unii răutăcioși, că acolo are cheie directorul respectiv din minerit. Cert este că o parte din noile salariate au făcut campanie electorală pentru directorul EMC Motru. Vom vedea dacă se vor regăsi pe listele cu noii angajați asta dacă CEO va da dovadă de transparență și va afișa listele la sediul unităților unde aceștia își vor începe noul serviciu.
A.STOICA
