Deoarece în ultima perioadă s-au înregistrat temperaturi ridicate în judeţul nostru, echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj continuă seria controalelor în rândul angajaţilor, în aceasta intrând şi condiţiile de muncă asigurate lucrătorilor în zilele cu temperaturi ridicate. Astfel, în perioadele cu temperaturi crescute, şi pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, angajatorii trebuie să ia următoarele măsuri: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice, asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer. De asemenea, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor, administratorii societăţilor trebuie să asigure câte 2-4 litri de apă minerală/persoană, să asigure duşuri. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale determinate de lucrul în condiţii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri: să asigure examenul medical la angajare şi controlul medical periodic, să urmărească depistarea precoce a salariaţilor cu contraindicaţii pentru munca la temperaturi crescute, să asigure primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate, trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind lucrul la temperaturi extreme. În caz contrar, nerespectarea prevederilor reglementate de legislaţia în vigoare se sancţionează cu amendă ce ajunge la câteva mii de lei.
I.M.
