La Sucursala Turceni a Complexului Energetic Oltenia(CEO) sunt, în continuare, susţinuţi în funcţii, diverşi salariaţi TESA care au fost promovaţi în anii “de domnie” ai pedeliştilor Ionel Manţog şi Corneliu Gârjoabă. Cel puţin asta susţin unii salariaţi ai unităţii care se văd neîndreptăţiţi de conducerea care îi menţine pe posturi pe cei în cauză în timp ce persoanelor care au lucrat ani buni în CE Turceni, fără carnet de partid, li se desfiinţează posturile. Un exemplu în acest sens este susţinerea în funcţie a Adelinei Popescu, numită de Manţog director la UMIP desulfurare, ea fiind doar economistă şi neavând cunoştinţe tehnice pentru o astfel de funcţie. Salariata în cauză a rămas astfel pe funcţie şi sub Gheorghe Văduva, ea fiind tocmai fosta şefa a fiicei directorului sucursalei, care este traducător la Turceni.
Conducerea Sucursalei Turceni este astfel acuzată că a desfiinţat posturile anumitor şefi ai unităţii pe motiv că nu i-ar avea la inimă, în timp ce alţii au fost promovaţi în funcţii ori au rămas pe posturi fără să se respecte pentru ei criteriile profesionale. “Persoanele care au fost numite şi cărora le-au fost create posturi pe timpul lui Gârjoabă au rămas, în continuare, cum este cazul Adelinei Popescu pe care Manţog a numit-o directoare la UMIP desulfurare, fiind doar economistă – partea tehnică lipsindu-i cu desăvârşire. Au fost create posturi pentru diverse persoane cum este cazul lui Simonescu Doru, şef de departament pe companie plus şef departament sucursală. După ce şi-a angajat soţia, postul nu i-a fost desfiinţat, iar singurul “merit” al acestui domn este că a fost numit şef de către tatăl său, iar acum nu se mai dă jos de acolo”, transmit, în scris, la Gorjeanul, salariaţii nemulţumiţi.
Fost lider de sindicat, numit “şarlă”
Nemulţumiţii pomenesc, de asemenea, şi de cazul lui Ştefan Efrim, şef de departament pus de către Gârjoabă în funcţie şi care “pe timpul ex-directorului Marin era numit «şarlă», iar de aici puteţi trage concluziile pe care le doriţi”.
Acesta a fost, de altfel, şi lider de sindicat în sindicatul salariaţilor TESA de la Turceni, acesta luându-i locul lui Octavian Graure când fostul “general” a trecut în rândul administraţiei unităţii. Efrim este, de altfel, şi ginerele fostului director comercial al ex-CE Turceni, Jumancu.
“Se pare că a găsit directorul Văduva formula perfectă ca să-i păstreze funcţia, lăsându-i pe mână şi laboratorul de la chimic, el având terminată facultatea de construcţii maşini, nu de chimie”, se mai arată în scrisoarea salariaţilor.
Ciurel informat şi rugat să ia măsuri
“Îl întrebăm pe domnul Ciurel dacă ştie despre aceste lucruri -cum rămân în funcţii tot cei de la PDL, iar celor care nu aparţin niciunui partid li se desfiinţează poziţiile. Popescu Adelina a fost şefa fetei lui Văduva şi acum o răsplăteşte. Ne mai întrebăm cum de au rămas directori pe timpul PDL, PNL şi acum USL, probabil au sărit de la un partid la altul, aşa cum sar unele domniţe dintr-un pat în altul. Ca să nu mai vorbim despre faptul că şi-au angajat şi odraslele, cum este cazul lui Văduva, care deja are trei din familie, printre care fata, care este traducător, când în centrală sunt salariaţi care într-adevăr cunosc limba engleză şi care nu primesc nici sporuri şi nici nu au salariul cât un inginer. Dar aşa este la Complexul Energetic Turceni – ca la noi, la nimeni”, se mai transmite în scrisoare, de data aceasta, mesajul fiind pentru urechile managerului CEO, Laurenţiu Ciurel.
Anamaria Stoica
În ultimii ani, la Turceni s-au făcut numeroase angajări pe baza carnetului de partid, pedeliştii având grijă să îşi angajeze „pilele”, în ciuda faptului că presa a semnalat numeroase nereguli în acest sens. Cei care au urmat la cârma unităţii au avut grijă să îi protejeze pe cei în cauză, în special pe promovaţii „portocalii”.
