Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat în ultima săptămână 57 de controale din care 50 pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Din fericire, nu au fost depistaţi angajatori care să presteze activitate fără forme legale de angajare, însă au fost aplicate șapte sancţiuni contravenţionale la cinci angajatori, în valoare de 7.500 de lei. Amenzile au fost aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară;
Şi echipele de inspectori ale Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au derulat un număr de 36 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 15 neconformităţi pentru care au fost aplicate doar avertismente. Controalele efectuate au urmărit în principal modul de realizare a măsurilor dispuse în controalele anterioare. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
