Echipele Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat, săptămâna trecută, un număr de 26 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. În urma verificărilor au fost depistaţi trei angajatori care prestau activitate în domeniile restaurant şi servicii de curăţenie cu trei femei, în localităţile Târgu-Cărbuneşti, Motru şi Târgu-Jiu. În consecinţă, inspectorii de muncă au aplicat sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 30.000 de lei. “Au fost aplicate în total 15 sancţiuni contravenţionale la 12 angajatori, în valoare de 44.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi munca suplimentară; nerespectarea prevederilor legale referitoare la transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor”, se arată într-o informare transmisă de conducerea ITM Gorj.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat în ultima săptămână 32 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 24 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 20.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
