Ministerul Economiei cere Guvernului o majorare de personal pentru CE Turceni

390

IMG_7254Prin memorandumul Ministerului Economiei, din şedinţa de Guvern din 16 mai 2012, Complexul Energetic Turceni a solicitat o creştere a numărului de personal al unităţii energetice, pentru anul în curs. Asta, în situaţia în care, la începutul acestui an CE Turceni a trimis acasă, în concediu de aşteptare aproape 150 de salariaţi. La solicitarea Ministerului Finanţelor Publice, a fost supusă spre aprobare Guvernului solicitarea societăţii cu privire la creşterea numărului de personal, prevăzut pentru sfârşitul anului 2012.

 

La mai bine de o săptămână de la solicitarea scrisă făcută de Gorjeanul Biroului de Presă al Ministerului Economiei, privind conţinutul memorandumului de la punctul 6 din şedinţa de Guvern din 16 mai, am primit, în sfârşit un răspuns, chiar dacă evaziv, privind acest document. Se arată astfel că reprezentanţii Ministerului Economiei ar fi cerut o majorare de posturi pentru CE Turceni, pentru anul 2012, transmiţându-li-se însă că: ,,în conformitate cu prevederile alin. (2) al art. 45 din Legea nr.293/2011 a bugetului de stat pentru anul 2012, <<operatorii economici prevăzuţi la alin.(1) nu pot majora numărul maxim de personal prevăzut prin bugetul aprobat pentru anul 2011. În cazuri temeinic justificate, respectiv în condiţiile extinderii activităţii, Guvernul poate aproba creşterea numărului de personal şi în mod corespunzător a cheltuielilor cu salariile la unii operatori economici>>”. Mai precis, fără o nouă investiţie care să impună o majorare a numărului de personal, CE Turceni nu poate cere să facă angajări peste numărul stabilit în bugetul de venituri şi cheltuieli din 2011. Aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli pentru 2012, o creştere a numărului de salariaţi ai CE Turceni ar fi posibilă, dar la finalul anului. Să nu uităm că nici CE Rovinari nu are aprobat bugetul de venituri şi cheltuieli pentru 2012, singura unitate care stă bine la acest capitol fiind SNLO-ul.

Anamaria Stoica

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here