![stres](http://www.gorjeanul.ro/_vechi/images/stories/articole/2009_12_29/stres.jpg)
Mădălina Bălan, managing partener la firma de recrutare HART Human Resource Consulting, a afirmat că bugetele pentru pregătirea angajaţilor au fost cu 30-40% mai mici faţă de 2008, în condiţiile în care companiile au făcut o analiză atentă a nevoilor de training şi dezvoltare.
Companiile au redus şi bugetele pentru team building-uri şi cursuri motivaţionale.
„Mai mult de jumătate dintre clienţi au înţeles să renunţe deocamdată la training, sperând că acest lucru le va economisi sume sau le va permite să dirijeze resursele spre menţinerea forţei de muncă şi diminuarea consecinţelor perioadei economice actuale.
Selecţie după Mediafax, realizată de Daniela SCAFEŞ