Amenzile aplicate angajatorilor care nu respectă prevederile legale ce reglementează încheierea contractului individual de muncă au fost mărite, iar angajatorii gorjeni au înţeles asta. În urma controalelor realizate de către reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, în perioada 11-15 februarie 2013, nu au fost depistaţi angajatori care să utilizeze munca „la negru”.
Angajatorii gorjeni au înţeles că ilegalităţile se pedepsesc aspru. În urma celor 39 de controale efectuate de către inspectorii ITM Gorj, pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, nu s-au găsit angajatori care să se folosească de persoane „la negru”. De asemenea, în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă au fost efectuate un număr de 27 de controale. Scopul acestora a fost respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă. “Au fost depistate 26 de neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni contravenţionale în valoare de 6000 lei. Principalele neconformităţi pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruire necorespunzătoare a personalului, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare, la echipamentele de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente la locurile de muncă şi pentru grupurile sensibile, neefectuarea controlului medical periodic, truse medicale incomplete la locurile de muncă”, a precizat George Romanescu, şeful ITM Gorj.
Andrada Bărăitaru
