Angajatorii gorjeni care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă absolvenţilor încadraţi, şi primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare absolvent diverse sume.
Potrivit conducerii AJOFM Gorj, angajatorii pot primi o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii, o sumă egală cu 1,2 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal, sau o sumă egală cu 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare la data încadrării în muncă, pentru absolvenţii de învăţământ superior. „Patronii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele prevăzute mai sus pe o perioadă de 18 luni”, a declarat Ana-Maria Niculescu, purtător de cuvânt al AJOFM Gorj.
171 de absolvenţi în baza de date
Aceasta a precizat că în evidenţele instituţiei au intrat în toamna anului trecut 2.822 de absolvenţi ai promoţiei 2010, iar la ora actuală în baza de date a AJOFM Gorj se mai află doar 171 de absolvenţi de anul trecut, urmând ca baza să se îmbogăţească cu noi persoane datorită absolvenţilor de studii liceale, care sunt obligaţi să se înregistreze în maxim 60 de zile de la absolvire. De asemenea, angajatorii care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată şomeri în vârstă de peste 45 de ani sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale sunt scutiţi, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuţiei datorate la bugetul asigurărilor pentru şomaj, aferentă persoanelor încadrate din aceste categorii. „Ei primesc lunar, pe această perioadă, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă egală cu valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin doi ani. De aceste facilităţi, cu excepţia contribuţiei la bugetul asigurărilor pentru şomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, nu au obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin doi ani”, a precizat purtătoarea de cuvânt a AJOFM Gorj.
Izabella Molnar
