Situaţia dificilă în care se află angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj va favoriza, cu siguranţă, noi demisii în rândul salariaţilor. Sindicaliştii sunt conştienţi de această realitate şi spun că fac tot ce se poate pentru a preîntâmpina plecările, mai ales că, în ultima perioadă, numărul total al angajaţilor DGASPC Gorj a coborât sub pragul de o mie.
Pierderea proceselor în instanţă i-a pus pe angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj într-o situaţie extrem de dificilă. Salariile lor au ajuns la un nivel mult prea scăzut pentru a se putea descurca şi a-şi putea acoperi cheltuielile, astfel că mulţi 
dintre ei au ales să părăsească sistemul, şi chiar ţara, în căutarea unui loc de muncă mai bine plătit. Actualmente, numărul angajaţilor DGASPC Gorj este sub o mie, în condiţiile în care, la sfârşitul anului 2010 era 1.200.
Sindicalistul Torop: „Probleme mari vor fi din toamnă…”
La ora actuală, există semnale clare că şi alţi angajaţi ai Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj doresc să părăsească sistemul. Totuşi, se pare că probleme şi mai mari vor fi din toamna acestui an. „Problema se va pune din toamnă, când vor fi finalizate 80-90% din procese, iar amnistia fiscală nu va fi promovată de către Guvern şi în momentul în care se va trece la reţinerea salariilor. Atunci vor fi plecări masive. Cei din centre au de dat câte 150 milioane de persoană. Cum vor putea ei să restituie asemenea sume, în condiţiile în care salariile lor sunt extrem de mici”, a menţionat Sorin Torop, preşedintele Sindicatului Funcţionarilor Publici din SANITAS DGASPC Gorj.
Nicolae Pasăre: „Căutăm orice soluţie pentru oameni”
Dată fiind situaţia actuală a salariaţilor Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj, face inevitabilă continuarea demisiilor din instituţie. Liderii sindicali spun că vor face tot ce se poate pentru ca oamenilor să le fie bine. „Situaţia nu este roză absolut deloc, pentru că în continuare procesele se pierd şi nu am reuşit să dăm nici un supliment privind drepturile salariale. Practic, situaţia salarială a angajaţilor din DGASPC este scăzută, în continuare. Sperăm să reuşim un acord, un contract şi o amnistie. Căutăm orice soluţie pentru oameni, pentru că este o nemulţumire generală şi nu se mai descurcă cu banii, existând semnale că vor să mai plece şi alte persoane din centrele aflate în subordinea DGASPC Gorj”, a declarat Nicolae Pasăre, preşedintele Sindicatului Salariaţilor din DGASPC Gorj. Trebuie precizat că, până în prezent, 120 de funcţionari publici din cadrul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Gorj au pierdut procesele, în aceeaşi situaţie aflându-se şi aproximativ 150 de salariaţi din rândul personalului contractual. Alte procese ale angajaţilor DGASPC Gorj se află pe rol.
Minodora Sucea
