Şefa de Resurse Umane de la Spitalul Rovinari şi-a dat demisia după o ceartă cu Talabă

Situaţie tensionată, miercuri, la Spitalul Rovinari în timpul şedinţei de Comitet Director al unităţii medicale. Asta deoarece, directorul Biroului de Resurse Umane, Elena Cărbunescu, a anunţat în plen că începând din acel moment nu va mai lucra în spital. Aceasta a motivat că demisionează în urma comportamentului directorului Spitalului Orăşenesc, Constantin Talabă, manifestat la adresa sa. Deşi managerul a protestat spunând că el are, în continuare bune intenţii, atât în ceea ce priveşte unitatea, cât şi personalul, salariata a subliniat că nu crede, deoarece discuţia sa privată cu Talabă, cu o zi în urmă, ar fi decurs cu totul altfel. Angajata nu este singura care a plecat din unitatea medicală, patru medici din opt au participat la diverse concursuri în intenţia de a se transfera de la Rovinari, la SJU Târgu-Jiu.

Comitetul Director al Spitalului Orăşenesc Rovinari s-a întrunit, ieri, în şedinţă, pe ordinea de zi aflându-se clarificarea mai multor probleme cu care se confruntă unitatea medicală. În timpul şedinţei, însă, în faţa directorilor prezenţi, şefa Biroului de Resurse Umane şi-a anunţat demisia din funcţie. Femeia, care este una dintre cele mai vechi salariate ale spitalului, prestând în continuare pe funcţie, deşi se pensionase, a menţionat că dacă nu i se acceptă retragerea din funcţie oricum va demisiona astăzi. Uimiţi participanţii la şedinţă au cerut explicaţii, şefa BRU preferând să spună că pleacă urmare a comportamentului managerului Talabă la adresa sa. Deşi cel făcut vinovat a protestat, spunând că a avut doar bune intenţii la adresa personalului, chiar dacă sunt numeroşi cei care îi critică metodele dure de impunere a noilor reguli din spital, femeia nu l-a crezut. A dat de înţeles că într-o discuţie privată cu Talabă, acesta i-ar fi vorbit urât, fapt care, adăugat la alte neajunsuri, a determinat-o să facă pasul înapoi. De altfel, după şedinţă, Elena Cărbunescu, şi-a scris demisia.

Neînţelegeri în rândul personalului, jumătate din medici pleacă
Plecarea şefei de Resurse Umane nu este singurul demers de acest fel care demonstrează neînţelegerile din Spitalul Rovinari şi faptul că personalul nu mai agreează metodele dure de lucru ale managerului Talabă.
Se pare că patru din cei opt medici, printre care se află şi un chirurg şi un ginecolog au participat la concursuri la spitalul din Târgu-Jiu pentru a se muta cu serviciul în municipiu. Dacă respectivii promovează concursurile în cauză, unitatea medicală ar rămâne doar cu jumătate din medici.
Deşi l-am contactat telefonic pe managerul Constantin Talabă pentru a-i afla punctul de vedere în legătură cu cele petrecute, ieri, dar şi cu plecarea medicilor de la Spitalul Rovinari, acesta nu a răspuns.
Constantin Talabă a fost numit la cârma Spitalului Rovinari în noiembrie anul trecut. Încă de la început, acesta a impus reguli noi în spital, mai deloc agreate de personal. A intrat şi în conflict cu sindicatele, pentru neacordarea tuturor drepturilor salariaţilor de aici. Conflictul se tranşează la instanţa de judecată.
Anamaria Stoica