Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au efectuat pe parcursul săptămânii trecute 23 de controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare, în urma cărora au fost depistaţi trei angajatori care prestau activitate cu șase persoane fără forme legale de angajare, din care patru femei. „Au fost aplicate trei sancţiuni pentru utilizarea muncii fără forme legale de angajare în cuantum de 60.000 de lei. Angajatorii depistaţi cu muncă la negru desfăşurau activitate în municipiul Târgu-Jiu – prestări servicii curăţenie şi spălătorie auto, şi în sat Tetila – gater. Au fost aplicate în total 14 sancţiuni contravenţionale la 11 angajatori, în valoare de 79.000 de lei. Sancţiunile contravenţionale au fost aplicate pentru: neîncheierea, în formă scrisă, a contractului individual de muncă, anterior începerii activităţii; nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal, la munca în zilele de sărbătoare legală, la munca de noapte şi munca suplimentară; neîndeplinirea de către entitatea controlată a măsurilor dispuse de inspectorul de muncă, la termenele stabilite de acesta”, a declarat purtătorul de cuvânt din cadrul ITM Gorj, Gheorghiţă Cusma. Şi echipele din cadrul Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat 38 de controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în care au fost depistate 46 de neconformităţi. În consecinţă, au fost aplicate 46 de sancţiuni contravenţionale în valoare de 39.500 de lei. Principalele neregule pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: neevaluarea tuturor riscurilor existente, instruire necorespunzătoare a personalului, nesemnalizarea corespunzătoare a echipamentelor electrice, nesemnalizarea echipamentelor destinate prevenirii şi stingerii incendiilor, truse medicale incomplete.
I.M.
