Un bărbat din Gorj, angajat la o firmă de construcții din Prahova, a câștigat în instanță salariile neplătite pe câteva luni. Gorjeanul a mai cerut și plata orelor suplimentare, a zilelor de repaus săptămânal și a zilelor de sărbătoare legală, însă a renunțat la acest capăt de cerere. Instanța i-a dat câștig de cauză, bărbatul urmând a primi 12.000 de lei.
Acțiunea a fost înregistrată pe rolul Tribunalului Gorj – Secția Conflicte de Muncă și Asigurări Sociale, la sfârșitul lunii septembrie 2020. Bărbatul s-a plâns instanței după ce angajatorul nu i-a mai achitat salariile aferente lunilor mai, iunie, iulie și august 2020, în cuantum de 3.000 lei brut pentru fiecare lună în parte.
În motivarea cererii, reclamantul a arătat că este angajatul societății prahovene în funcția de mașinist la mașini pentru terasamente. Gorjeanul a mai reclamat că patronul nu i-a achitat nici orele suplimentare, nu a respectat zilele de repaus săptămânal sau sărbătoare legală și nici nu a procedat la compensarea acestora cu timp liber corespunzător.
Bărbatul era angajat al firmei prahovene din toamna lui 2019. La sfârșitul lunii februarie, gorjeanul și-a pierdut serviciul, ca urmare a desființării locului de muncă. Instanța i-a admis cererea. „Admite în parte cererea. Obligă pârâta să plătească reclamantului drepturile salariale restante aferente lunilor mai, iunie, iulie, august 2020, în cuantum de 3.000 lei brut pentru fiecare lună în parte, suma urmând a fi actualizată cu indicele de inflație la data plății. Ia act că reclamantul renunță la capetele de cerere privind plata orelor suplimentare, a zilelor de repaos săptămânal și de sărbătoare legală. Obligă pârâta să plătească reclamantului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată. Cu apel în 10 zile de la comunicare, care se depune la Tribunalul Gorj”, potrivit sentinței pronunțate la începutul lunii de către Tribunalul Gorj.
IRINA IRINOIU
