În timp ce la alte spitale salariaţii nu au mai primit tichete de luni bune, fie primesc câteva în minus, la Spitalul Orăşenesc Turceni, acordarea tichetelor de masă şi a salariilor constituie o prioritate pentru echipa managerială. Conducerea unităţii nu acceptă ideea ca angajaţii unităţii să nu îşi primească la timp drepturile ce li se cuvin.
Salariaţii Spitalului Orăşenesc Turceni se pot considera privilegiaţi. După ce s-au asigurat condiţiile optime desfăşurării activităţii medicale, salariile sunt prioritatea conducerii. „În privinţa cheltuielilor de personal, am reuşit să acoperim salariile şi tichetele de masă. Suntem la zi cu acordarea lor. Mereu le-am dat şi facem tot ce se poate pentru a le putea acorda în continuare. Ne gestionăm bugetul de aşa natură încât toată lumea să fie mulţumită”, a mărturisit Dragoş Haţegan, managerul Spitalului Orăşenesc Turceni. Personalul unităţii este mulţumit de modul în care funcţionează lucrurile şi mai ales de faptul că salariile şi tichetele de masă se primesc la timp.
M.S.
