Plecările angajaţilor de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj au continuat. Dacă la începutul acestui an numărul celor care au părăsit Direcţia Copilului era undeva la 70, acum a ajuns la 100 şi se pare că demisiile nu se opresc aici.
Surse din cadrul Direcţiei Generale Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj ne-au confirmat că numărul angajaţilor care au plecat până în prezent de la această instituţie a ajuns în jurul cifrei de 100. Aşadar, fenomenul demisiilor de la Protecţia Copilului începe să capete amploare, dacă ne gândim că la începutul anului discutam despre 70 de plecări, iar acum sunt cu aproximativ 30 în plus. De altfel, situaţia era anticipată de conducerea DGASPC-ului încă de acum o lună, când directorul general Constantin Preoteasa spunea că „până la 1 ianuarie, peste 70 de persoane au demisionat din DGASPC şi sunt semnale că ar mai pleca şi alţii. Nu avem ce să facem şi nu putem să-i ajutăm pe oameni. Salariile sunt foarte mici, dar nu depinde de noi rezolvarea acestei probleme”.
Din păcate, prin plecarea unui număr mare dintre angajaţii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului (DGASPC) Gorj, activităţile desfăşurate de această instituţie sunt îngreunate, întrucât volumul de muncă este foarte mare, iar personalul rămas devine tot mai mic la număr. Toată această situaţie, coroborată cu salariile foarte mici şi cu grijile cotidiene aferente, pot influenţa calitatea serviciilor oferite de DGASPC. Totuşi, cei care au ales să rămână pe funcţii fac eforturi susţinute pentru a rezolva fiecare caz aşa cum trebuie şi a face faţă situaţiei existente.
Minodora Sucea
