Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă prin intermediul reţelei Eures un număr total de 412 locuri de muncă vacante, acestea venind în sprijinul şomerilor din judeţul Gorj şi completând oferta judeţeană de joburi.
Prin reţeaua Eures, gorjenii dornici să lucreze în străinătate pot opta pentru următoarea ofertă de locuri de muncă vacante: Republica Cehă – 176 de posturi (operator, lucrător în producţie – asamblarea aparatelor de aer condiţionat, operator autoclave/asamblor, muncitor asamblare, şlefuitor – pilitor, lucrător în prelucrarea lemnului, software support analyst); Germania – 138 de posturi (asistent medical generalist, factor poştal, tâmplar/dulgher, fierar – betonist, betonist, agent de pază, agent de securitate, comisionar, sudor MAG, tehnician sisteme de securitate – alarmă și supraveghere, optician, manager vânzări, tehnician electrotehnist, tehnician electronică, tehnician electronică – service fibre laser de mare putere, asamblor – montator în producţie, mecatronist, operator CNC – strungar/frezor, mecanic auto, operator stivuitor, mecanic echipamente pneumatice şi hidraulice); Suedia – 45 de posturi (femeie de serviciu, vopsitor auto, mecanic auto); Marea Britanie – 22 de posturi (îngrijitor persoane, asistent medical, infirmier); Elveţia – zece posturi (îngrijitor copii/au pair); Irlanda – zece posturi (muncitor necalificat/culegător de ciuperci); Austria – patru posturi (dezvoltator software, inginer electric în industria de automobile, programator, inginer software); Norvegia – trei posturi (bucătar preparate indiene, coordonator de cercetare al U.E în securitatea calculatoarelor); Belgia – două posturi (şofer camion CE); Polonia – un post (reprezentant vânzări); Spania – un post (maseur).
Înregistrare în baza de date a AJOFM
Pentru ocuparea acestor posturi vacante se solicită calificare în domeniu, experienţă profesională anterioară, precum şi cunoştinţe de limbă a statului respectiv sau de limbă engleză. Pentru a se înregistra în baza de date a serviciului EURES, doritorii gorjeni trebuie să se prezinte la sediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Gorj cu un dosar care să conţină cazierul judiciar, o adeverinţă de la medic “apt de muncă, clinic sănătos” şi buletinul. Reţeaua EURES oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi angajatorilor o varietate de servicii: obţinerea unui job în statele membre Uniunii Europene, servicii gratuite de mediere privind încadrarea în munca în străinătate, informaţii detaliate asupra posturilor adecvate, asigurarea unui grad ridicat de transparenţă.
63 de posturi, vacante în Gorj
Şi oferta judeţeană curentă numără peste 60 de posturi vacante. Conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Gorjul figura, ieri, cu 63 de oferte. Printre acestea se numără job-uri de: montatori de linii electrice, funcţionari în evidenţa stocurilor, îngrijitori la domiciliu, chelneri, constructori şi montatori de structuri metalice, paznici, asistenţi vânzări în magazine, agenţi de vânzări, muncitori necalificaţi în construcţia de clădiri, tehnicieni mecanici, şofer de autoturisme, bucătari, operatori la instalaţiile de transport, însoţitori, confecţioneri de şabloane, personal pentru servicii de spălare vehicule, instalatori, asistenţi medicali generalişti, manipulanţi de marfă.
Izabella Molnar
