Deși mocnea de câteva zile o posibilă formă de protest în rândul funcționarilor publici din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Gorj, iată că inevitabilul s-a produs ieri, când salariații au întrerupt pentru o oră programul de lucru.
Funcționarii publici din cadrul AJOFM Gorj nu își doresc decât ca și salariile lor să crească, la fel cum au crescut și cele ale profesorilor ori cele ale colegilor de la ANAF. Totodată, ei preciează că la ora actuală, veniturile unui angajat din cadrul AJOFM Gorj sunt cu minim 1.500 de lei net mai mici față de cele ale funcționarilor din Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă.
Protestul va continua
Prima acțiune de protest a fost declanșată chiar ieri când, timp de o oră, în intervalul orar 10:00-11:00, activitatea a fost întreruptă de către funcționarii AJOFM Gorj. ,,Astăzi (n.r. ieri) am protestat 29 de salariați din 36. Restul au fost în concediu, însă i-am contactat telefonic și ne-au fost că și ei sunt de acord cu acțiunea de protest. Vom continua și mâine (n.r. azi), cel mai probabil”, a declarat Diana Văduva, funcționar public în cadrul instituției județene.
,,Profesioniștii merită respect și condiții de muncă adecvate!”
,,Priviți în jurul vostru și veți vedea oameni epuizați, care lucrează multe ore suplimentare pentru un salariu care se dorește a fi unul corect. Suntem profesioniști, suntem dedicați și suntem demni de respect și recunoaștere. Avem dreptul la un trai decent și la o muncă respectată, iar noi cerem exact asta! Este revoltător să vedem cum alți colegi din alte ministere se bucură de beneficii și salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiți să acceptăm de ani buni batjocură și dispreț din partea guvernanților, a celor care ar trebui să ne reprezinte interesele.
Așadar, spunem „Ajunge!” Nu vrem să mai tolerăm să fim subestimați și tratați discriminatoriu. Suntem aici pentru a cere cu tărie, condiții de muncă adecvate, personal suficient pentru a face față cerințelor activității noastre și o remunerare pe măsura activității depuse. Cerem următoarele: – Tratament echitabil: Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură; – Remunerare corectă: Solicităm o evaluare justă a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate. Suntem demni de o remunerare pe măsura contribuției noastre la societate; – Condiții de muncă adecvate: Cerem asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, precum și resurse suficiente pentru a ne desfășura activitatea în mod eficient; – Personal adecvat: Suntem conștienți de cerințele activităților noastre și solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă și pentru a asigura servicii de calitate. Este timpul pentru schimbare! Nu putem continua să acceptăm tratamentul nedrept și ignorarea nevoilor noastre legitime. Cerem guvernanților să acționeze în interesul nostru și să recunoască contribuția noastră la societate. Solicităm sprijinul publicului și a colegilor noștri din diverse sectoare. Uniți în voce și acțiune, putem determina schimbarea de care avem atâta nevoie. Suntem profesioniști, suntem dedicați, suntem oameni. Este timpul să fim tratați cu respect și să fim recunoscuți pentru munca noastră. Ajunge!”, este mesajul transmis, ieri, de funcționarii publici din cadrul AJOFM Gorj.
Izabella Molnar
