Daniela Șerban și Laura Manea sunt cele două salariate ale CE Oltenia, vehiculate pentru ocuparea postului de director al Direcției de Legislație și Guvernanță Corporativă a Complexului Energetic Oltenia, ocupat în interimat de prima dintre acestea. Șerban, fostă strungăriță și apoi absolventă de nota 6.00 a unei facultăți private de Drept, a fost pusă la coordonarea Direcției, imediat după destituirea Dorinei Jianu, asta însă fără o decizie a Directoratului și fără concurs. Vorbim despre o Direcție ,,mamut”, care are în subordine un Departament, opt Servicii și Birouri, și chiar un birou de traducători autorizați, într-un cuvânt 48 de salariați. Doi dintre membri Directoratului, Bălășoiu și Dan Vasile, nu ar ascunde că o susțin pentru această funcție pe Laura Manea, revenită în vara anului trecut în CEO, printr-o sentință judecătorească, într-un litigiu cu compania care o dăduse afară. Restul membrilor o vor însă pe Șerban.
În loc să organizeze un concurs pentru ocuparea postului vacant de Director al Direcției de Legislație și Guvernanță Corporativă, Directoratul CEO acceptă să facă parti-pris-uri pentru numirea unei candidate, deloc potrivite pentru funcția respectivă. În prezent, Directoratul este împărțit între două femei, mai exact între dorința unora de promovare pe această funcție a Danielei Șerban, fostă șefă a Departamentului Juridic al CEO, la importarea acesteia în companie de la Craiova via Bălășoiu, și cea de promovare a Laurei Manea și ea revenită, pe calea instanței, în CEO, la adresa acesteia existând acuzații legate de o pierdere de un milion de euro pentru companie, în baza unui proces pierdut cu sinistrații din Seciurile. Banii s-au obținut pe niște penalități de întârziere.
Manea are și ea doi susținători în Directorat, dar nici Șerban nu stă prea prost, chiar dacă CV-ul nu o recomandă pentru post.
Directoratul va decide în perioada următoare ce alegere va face, aceasta urmând să fie una proastă, care va alimenta nemulțumirile mocnite din executiv.
A.STOICA
