În urma unor negocieri sindicate-administrație, care au avut loc, joi după-amiaza, la sediul Minprest Serv Rovinari, s-au făcut mai multe modificări importante la noul Contract Colectiv de Muncă. Mai exact, cu începere de luna viitoare, odată cu intrarea în vigoare a noului salariu minim pe economie, angajații Minprest vor avea o nouă grilă de salarizare. Mai exact, salariul minim va pleca de la 1250 de lei brut, lucru care va avantaja o mare parte dintre angajații care nu au în prezent nici măcar salariul minim.
Nicu Bunoaica, lider de sindicat, a declarat că negocierea CCM-ului de joi a decurs în mod acceptabil, administrația fiind deschisă la discuții. “S-a acceptat ca salariul minim al unui muncitor necalificat, cu clasa unu, să plece de la 1250 de lei, cu precizarea că salariile ar putea și crește în funcție de cerințele de lucrări ale CEO. Există posibilitatea să se revină la tichetele de masă și posibil la prima de Paște, asta dacă CEO bagă la timp banii în contul societății. Abia atunci cuantumul primei se va negocia. Dacă prima nu se va da de Paște, ea va fi acordată de Ziua Minerului”, a declarat Bunoaica.
A.Stoica
