Sănătatea şi Asistenţa Socială ar putea fi eliminate din Legea salarizării unitare, la propunerea lui Valentin Popa, liderul Sanitas Gorj. Ministrul Muncii, Rovana Plumb, susţine, la rândul său, introducerea unei legi separate pentru angajaţii care lucrează în aceste două domenii, solicitând un răspuns rapid al reprezentanţilor Federaţiei Sanitas.
Valentin Popa, preşedintele Sindicatului Sanitas Gorj consideră că Sănătatea şi Asistenţa trebuie să aibă o grilă de salarizare separată, acest lucru putându-se realiza destul de simplu, în opinia sa. „Eu am propus ca Sănătatea şi Asistenţa Socială să aibă lege separat, după modelul învăţământului. Şi asta s-ar putea realiza simplu, prin adăugarea unui capitol nou în Legea Sănătăţii, Legea 95, capitol care să se numească „Salarizare”. Argumentul meu a fost că Sănătatea are buget propriu, din fondul de sănătate. Aici e o problemă, însă, cu socialul”, a menţionat Valentin Popa, liderul Sanitas Gorj.
Propunerea privind realizarea unei grile separate de salarizare pentru Sănătate şi Asistenţă Socială a fost prezentată la întâlnirea sindicaliştilor cu reprezentanţii Guvernului, unde s-a mai discutat şi despre extinderea Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate, creşterea procentului acordat spitalelor publice din bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate şi despre adoptarea unui alt regulament pentru acordarea sporurilor.
În cadrul întâlnirii, sindicaliştii au solicitat: aplicarea legislaţiei de salarizare specifică sistemului sanitar şi de asistenţă socială; elaborarea unui nou regulament de sporuri; asigurarea unei finanţări adecvate a unităţilor sanitare de stat; reglementarea funcţionarii reţelei de medicină şcolară; respectarea normativelor de personal; rezolvarea situaţiei contractului colectiv de muncă pentru sectorul “Sănătate. Activităţi sanitar-veterinare” de către Consiliul Naţional Tripartit.
M.S.
