Directorul Minprest Serv Rovinari, Gabriel Giorgi, a anunţat ieri că evaluarea salariaţilor societăţii, făcută în aceste zile, va duce la o reducere semnificativă a numărului de angajaţi, vizaţi fiind cei care au apelat, destul de des, la concedii medicale. “Evaluarea angajaţilor se face la începutul fiecărui an pentru anul dinainte. Încă suntem în curs de evaluare, până la sfârşitul lunii trebuie să o finalizăm şi trebuie să luăm anumite decizii pentru că după ce am evaluat majoritatea personalului, pe concedii medicale, am ajuns la concluzia că am avut în jur de 7.500 de zile de concediu medical pentru 2014. Asta este o perioadă foarte mare. Mai ales că dintre respectivii doar 3.500 sunt spitalizări, restul sunt concedii medicale, adică stat acasă. În consecinţă vom lua anumite măsuri la finele acestei luni pentru că atunci se încheie contractele la mai mulţi angajaţi şi, în consecinţă, vom lua decizia la vremea respectivă”, a declarat Giorgi.
Acesta a menţionat că până atunci nu poate vorbi despre disponibilizări “pentru că persoanele cărora nu li se vor mai prelungi contractele de muncă, probabil, că vor fi angajate, în locul lor, alte persoane”. “Cu cele care şi-au luat prea multe zile de concedii medicale, o primă măsură ar fi să nu li se mai prelungească contractul individual de muncă, deci sunt 700 de persoane cărora li se vor încheia contractele la sfârşitul acestei luni, la o parte dintre ei nu li se va mai prelungi contractul”, a mai spus directorul Minprest.
A.Stoica
