„DREPTURI PENTRU ZIUA DE 8 MARTIE
Administratia CEOltenia se delimiteaza de aprecierile sindicatelor care sustin ca “femeile din CEO nu primesc nimic cu ocazia zilei de 8 martie”.
Administratia respecta prevederile CCM si deciziile stabilite de comun acord cu sindicatele in cadrul comisiei mixte.
Tinand cont ca nu au avut loc inca discutii in cadrul comisiei mixte cu privire la acest subiect, afirmatiile avansate in spatiul public, la acest moment, sunt lipsite de suport real.
SPOR PENTRU LUCRU IN TIMPUL NOPTII
Conform prevederilor Codului Muncii si CCM aplicabil:
(1) Se considera munca desfasurata in timpul noptii munca prestata in intervalul cuprins intre orele 22:00 – 6:00.
(2) Munca prestata in timpul noptii se plateste cu un spor de 25% din salariul de baza zilnic, cu conditia ca salariatul sa fi prestat cel putin 3 ore in intervalul considerat munca de noapte, corespunzator timpului efectiv lucrat in aceste conditii.
Comisia mixta va analiza si acest aspect legat de programul de lucru pe timp de noapte la nivelul tuturor sucursalelor, in conformitate cu prevederile Regulamentului Intern si ale Codului Muncii.”, se arată în comunicatul CEO.
