Venitul de completare pentru cei care vor fi disponibilizaţi la 1 iulie din CE Oltenia este incert. Surse din companie au declarat, ieri, că acesta s-ar acorda abia anul viitor. Excepţie ar face angajaţii care vor fi concediaţi de la CE Hunedoara şi Compania Naţională a Uraniului şi care vor beneficia de venitul de completare din acest an.
Informaţia nu a fost confirmată şi nici infirmată de Ministerul Energiei sau administrația Complexului Energetic Oltenia. Astfel, motivul pentru care ministrul Energiei a anunţat că pachetul de măsuri sociale pentru angajaţii disponibilizaţi în acest an de la CE Oltenia este confidenţial, ar fi, spun surse din Complexul Energetic Oltenia, că venitul de completare va fi acordat doar celor care vor fi concediați de la CE Hunedoara şi Compania Naţională a Uraniului. Pentru viitorii disponibilizați de la CEO care vor primi deciziile la 1 iulie, venitul de completare s-ar acorda abia de anul viitor. ,,Ţin confidenţiale aceste măsuri pentru a nu inflama spiritele şi mai mult, în rândul minerilor şi energeticienilor CEO. Aceşti disponibilizaţi vor rămâne, se pare, doar cu plățile compensatorii date de companie, în jurul a 22.000 de lei, net, echivalentul a 11 salarii compensatorii, pentru cei cu vechime mai mare”, au declarat sursele citate.
Îngrijorare că vor rămâne fără venitul acordat de stat
În urmă cu o săptămână, liderul Sindicatului Energia, de la SE Rovinari, Constantin Mitrescu, declara că există îngrijorare cu privire la venitul de completare pentru angajaţii CEO: ,,Suntem îngrijorați, chiar sceptici, timpul este scurt şi nu au toate semnăturile necesare.
Dar ministrul Virgil Popescu s-a angajat că până la 1 iulie toate demersurile vor fi făcute pentru ca cei disponibilizați să primească venitul de completare. Acesta vine în completarea indemnizației de şomaj, acoperind diferența până la nivelul unui salariu mediu pe economie”, a mai spus acesta.
M.C.H.
