În perioada 31 ianuarie-04 februarie 2022 inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj au încheiat un număr de 37 procese-verbale de control, atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă, anun'[ ITM Gorj.
Urmare a neconformităților constatate, cu ocazia controalelor, au fost dispuse 71 măsuri de remediere a deficiențelor, ce trebuie duse la îndeplinire într-un termen stabilit de inspectorii de muncă. Cu ocazia definitivării controalelor au fost aplicate 12 sancțiuni contravenționale în valoare de 112.500 lei.
Ca urmare a unui control inopinat inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Muncă Nedeclarată au depistat, săptămâna trecută, două persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare, în beneficiul unui angajator din domeniul construcțiilor, acesta fiind sancționat cu amendă contravențională în valoare de 40.000 lei. Cele două persoane identificate de către inspectorii de muncă lucrau la reabilitarea termică a unui bloc de locuințe, în Municipiul Târgu-Jiu.
„Readucem în atenția opiniei publice faptul că, indiferent de statutul angajatorului, fie persoană fizică, fie persoană juridică, potrivit Legii numărul 53/2003, Codul Muncii, acesta are obligația de a încheia în formă scrisă contracte individuale de muncă cu lucrătorii înainte de începerea activității, în caz contrar riscând aspre sancțiuni contravenționale”, a declarat George Octavian Romanescu, inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj.
