Guvernul îi va stimula financiar pe părinții care revin mai repede la muncă din concediul de creştere a copilului. Pentru această decizie luată în primele luni de la apariția micuțului în familie, se va acorda echivalentul salariului minim pe economie, în mână, anunță Bugetul.ro.
Pentru început, trebuie precizat că Stimulentul de inserţie se acordă în conformitate cu prevederile OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare şi ale NORMELOR METODOLOGICE de aplicare a prevederilor O.U.G. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, cu modificările și completările ulterioare.
De acest drept beneficiază persoanele care indeplinesc condiţiile de acordare a indemnizaţiei de creştere a copilului. De exemplu, oamenii care au realizat venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit, ori s-au aflat în perioade asimilate, pentru perioada de 12 luni în ultimii 2 ani anteriori naşterii copilului sau, după caz, a datei în care s-a aprobat adopţia, a fost făcută încredinţarea ori s-a instituit plasamentul sau tutela) şi realizează venituri supuse impozitului pe venit până la vârsta de 2 ani a copilului, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap.
Conform legii, stimulentul valorează 1.500 de lei care se va acorda până la vârsta de doi ani. Banii vor fi un ajutor pentru familia proaspăt mărită, astfel încât aceasta să reușească să se descurce cu noile provocări financiare generate de apariția unui nou membru în familie, dar, totodată, vor avea un impact pozitiv și asupra pieței muncii din țara noastră.
