Spălătoriile şi vulcanizările auto, controlate de inspectorii de muncă

188

itmNoile prevederi ale Codului Muncii apărute în luna mai a acestui an, nu au slăbit activitatea în teren a inspectorilor, ci chiar au intensificat-o. Angajaţii Compartimentului Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj continuă activitatea săptămânală de verificare a societăţilor care nu respectă prevederile legale de muncă şi folosesc oameni fără a le face contract individual, folosindu-se de serviciile acestora la negru.

Astfel, inspectorii de muncă au efectuat un număr de 82 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale. În urma acestora, inspectorii de muncă au depistat faptul că 10 societăţi utilizau munca la negru şi astfel au fost aplicate sancţiuni în valoare de 100.000 de lei. Agenţii economici cu pricina aveau la muncă fără forme legale un număr de 10 persoane, dintre care patru erau femei. Societăţile sancţionate aveau ca profil vulcanizările şi spălătoriile auto, construcţiile şi comerţul, firmele amendate având sediile în Târgu-Jiu, Motru şi Rovinari. Tot în urma celor 82 controale, alţi şase angajatori din judeţul nostru au fost sancţionaţi, valoarea acestor amenzi fiind în valoare de 17.500 de lei. Şi reprezentanţii Compartimentului Sănătate şi Securitate (SSM) în Muncă au efectuat pe parcursul zilelor anterioare un număr de 70 de controale de verificare privind respectarea prevederilor legale în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă. „Compartimentul SSM a verificat modul de respectare a cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă pentru 70 de societăţi. Au fost aplicate un număr de 121 de sancţiuni, în valoare de 30.500 de lei, dintre care şi numeroase avertismente. Zilele trecute, s-a finalizat şi campania naţională în sectorul spălătorii auto şi vulcanizări, astfel că la nivelul judeţului nostru au fost controlaţi un număr de 37 de angajatori şi au fost aplicate 66 de sancţiuni în valoare de 13.000 lei”, a declarat Gheorghiţă Cusma, purtător de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Gorj. Principalele motive pentru aplicarea sancţiunilor au fost instruirea necorespunzătoare a personalului, neefectuarea controlului medical periodic, neasigurarea dispozitivelor de protecţie la organele aflate în mişcare şi neefectuarea evaluării riscurilor.

Izabella Plăstoi

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here