Pornind de la sentința judecătorească favorabilă primită de fostele sindicate din CEO, mai exact de la Cariera Berbești, sindicatul lui Nicu Bunoaica, pregătește alături de sindicatele independente din companie, un nou litigiu cu administrația. Este vorba despre obținerea grupei de muncă, atât pentru personalul TESA care lucrează în producție, cât și pentru minerii din atelierele mecanice, electrice și vulcanizări care, pe anumite perioade, au rămas fără acest drept salarial.
Grupa de muncă înseamnă, de fapt, sporul de periculozitate și contribuția la pensie. Suma pierdută de un miner este mare spune Bunoaica, liderul care pregătește împreună cu Constantin Crețan și cu Ion Dumitru un nou proces cu CEO. Să nu uităm că aceste sindicate au deja două procese pe rol privind acordarea alimentației de protecție și a sporului de tură, dar și pentru economia la fondul de salarii din 2015.
“Așa cum au câștigat cei de la Berbești, când erau cu un picior în afara CEO, așa o să câștigăm și noi. Să nu uităm că salariații de la atelierele mecanice și revizii anuale au rămas fără grupa de muncă, timp de patru ani, ei fiind discriminați, în timp ce salariaților de la vulcanizare li s-au luat 11 ani grupa de muncă. Cei de la atelierele electrice au avut și ei la fel de pierdut, până și salariații de la secția de utilaje care au pierdut grupa timp de 11 ani. Personalul TESA a fost prejudiciat, șefii de sectoare și șefii de schimb sunt afectați, deoarece ei lucrează în producție și aveau înainte 50% din sporul de carieră, dar acum nu mai au nimic. Și ei bat cu cizmele noroaiele la fel ca noi restul, fără echipament de lucru adecvat, TESA nemaiavând dreptul la salopete și cizme. Sunt indignat că și această categorie de personal a fost marginalizată, la acest capitol”, a declarat Bunoaica.
