Liderii federațiilor sindicale din CEO au ocolit ministerul lui Dan Vîlceanu cât timp acesta a condus investițiile și proiectele europene și vin acum, cu câteva zile înainte de expirarea termenului de dezbatere publică a Planului de Tranziție Justă, cu observații.
Deși nu au organizat nicio acțiune sindicală, nu au făcut niciun lobby pentru modificarea planurilor de decarbonare, cel puțin în ultimii doi ani, liderii FNME și ,,Univers” combat acum, la aproape un an de când a început aplicarea unei restructurări draconice, să spună că impactul închiderii capacităților pe cărbune e unul grav iar că măsurile de până acum sunt ,,necontrolate”. Pe cei care, înaintea lor cu mult, au început să spună că măsurile din ultimul timp sunt de-a dreptul criminale afectând economia locală și implicit națională, liderii sindicali i-au ignorat, preferând o complicitate tăcută la toate măsurile planificate de politicienii aflați la guvernare. Ar mai fi de spus că liderii sunt surzi la cererile angajaților pe care-i reprezintă, cu privire la posibilitatea pensionării în condiții speciale, neimplicâmndu-se pentru deblocarea unei legi clare – 197/2021 și chiar ținând isonul politicienilor care au declarat că aplicarea ei este ,,imposibilă”. Mai mult, sub orânduirea lor, nici angajările, cele 600, la CE Oltenia nu s-au făcut în termeni normali, ci cu implicarea șefilor de organizații sindicale în aducerea unor necalificați cu pile, în rândul angajaților calificați ai CEO.
Observațiile liderilor
Astfel, FNME și Federația ,,Univers” au trimis o adresă Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, prin care arată că închiderea grupurilor de energie pe cărbune ar avea un impact greu de controlat. În fine, liderii atrag atenția că Guvernul închide tocmai capacitățile eficiente. Iată observațiile aduse de aceștia în adresa trimisă Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, dar și Consiliului Județean Gorj:
,,Referitor la PLANUL TERITORIAL PENTRU O TRANZIȚIE JUSTĂ ÎN JUDEȚUL GORJ aflat în dezbatere publică până la data de 10 mai 2022, formulăm următoarele observații respectiv măsuri care trebuie să fie luate la nivelul județului Gorj pentru atenuarea impactului creat de măsurile necontrolate presupuse a se implementa în acest plan:
1. Grupurile de producere a energiei electrice pe bază de lignit să rămână în funcțiune până la introducerea în S.E.N. de noi capacități de producere a energiei electrice nepoluante la aceeași putere medie orară produsă;
2. Aplicarea standardelor de eficienţă energetică pentru păstrarea în funcţiune a grupurilor energetice nepoluante, funcţie de consumurile specifice, a aporturilor de hidrocarburi. Astăzi, criteriile de scoatere din funcţiune sunt mai degrabă regionale, dar în judeţul Gorj se află grupurile energetice cele mai eficiente, capabile să internalizeze cu succes costurile cu certificatele de decarbonare;
3. Investiții în energie regenerabilă care să nu crească facturile consumatorilor din cauza costurilor de echilibrare, adică, energie cu regim de funcționare permanent, în baza curbei de sarcină, care să poată înlocui cu adevărat energia produsă pe combustibili fosili. Dezvoltarea haotică a fermelor eoliene si fotovoltaice s-a dovedit extrem de costisitoare pentru consumatori, cauzată, pe de o parte, subvenționării prin certificate verzi, și din cauza costurilor cu dezechilibrele, pe de altă parte;
4. Sprijinirea dezvoltării întreprinderilor nou-înființate, inclusiv prin acceleratoare de afaceri.
Acest obiectiv poate fi realizat prin măsuri de investiții în:
• Crearea și pătrunderea pe piață a microîntreprinderilor (servicii gratuite pentru înregistrarea întreprinderii, realizarea planurilor de afaceri, consultanță pentru demarea afacerii, precum și investiții în active corporale și necorporale);
• Dezvoltarea serviciilor de consultanță. Infrastructura unui astfel de accelerator de afaceri presupune: clădirile, rețele de telecomunicații, rețele de alimentare cu gaze, apă, de canalizare, servicii de internet în conformitate cu prevederile Legii 102/2016 privind incubatoarele de afaceri. De asemenea, se are în vedere dotarea incubatoarelor /acceleratoarelor de afaceri cu echipamente necesare derulării activității”.
Numărul concedierilor să fie egal cu cel al angajărilor
Liderii Dumitru Pîrvulescu și Gabriel Căldărușe susțin, la punctual nr.5, că cei care se ocupă cu desființarea locurilor de muncă, trebuie să compenseze prin aducerea aceluiași număr de joburi în viitoarele societăți care se vor înființa:
,,Numărul de locuri de muncă desfințate, conform Programului de restructurare al C.E.O., să se compenseze cu același număr de locuri de muncă la societățile noi înființate (IMM-uri) la nivelul județului Gorj:
Exemplu: la 31.12.2022 la nivelul CEO se vor reduce aproximativ 2000 de posturi, la nivelul județului Gorj, trebuie create minim 2000 de locuri de muncă până la finalul anului.
6. Sprijinirea tranziției forței de muncă:
* Prioritizarea persoanelor direct afectate de procesul de tranziție prin pierderea locului de muncă, în special a persoanelor care au ocupat un loc de muncă cu un nivel de pregătire de bază sau mediu care au lucrat în energie si minerit.
* Prioritizarea comunităților captive monoindustriale (Rovinari, Motru, Mătăsari, Turceni, etc), identificate la nivelul județului;
* Sistemul de remunerare a locurilor de muncă nou înființate, să fie apropiat de valoarea celor care se desfințează, pentru a se putea menține puterea de cumpărare.
7. Accelerarea executării Drumului Expres Craiova – Târgu-Jiu, pentru mărirea capacității de aprovizionare și desfacere a produselor/serviciilor viitorilor agenți economici din județul Gorj;
8. Alocarea către județul Gorj a sumelor din fondul de mediu rezultate din plata certificatelor de decarbonare către agenții economici în vederea ecologizării zonelor afectate de lucrările miniere precum și pentru dezvoltarea altor activități durabile;
9. Implicarea directă a Statului Român pentru dezvoltarea durabilă a județului Gorj;
Președinte FNME, Vicepreședinte F.N.S.E. Univers ,
Pîrvulescu Dumitru Căldărușe Gabriel”, își încheie liderii lista cu observații.
M.C.H.
