* Angajații de la Cariera Tismana, din nou la ușa CEO: Am fost mințiți!
Mai mulți angajați din Complexul Energetic Oltenia au plecat din cel mai mare sindicat de la nivelul companiei, SMEO, și s-au înscris în sindicatul lui Nicu Bunoaica.
Numai că, apoi, s-au trezit mutați pe alte posturi, la alte unități miniere. Cel care este acuzat de astfel de abuzuri este Jean Popescu, unul dintre liderii SMEO, care dictează angajări în minerit, având influență asupra șefilor carierelor miniere, implicit asupra șefului de la Tismana 2, Constantin Stoian. Cel din urmă l-a răzbunat pe Jean Popescu, mutându-i pe angajații care au îndrăznit să plece din SMEO. De altfel, Jean Popescu este cel care se laudă, și mulți angajați ai CEO confirmă acest lucru, că ,,dă mese la directori și face angajări”, dat fiind faptul că între liderii de sindicat și administrația CEO sunt legături strânse, în dauna salariaților pe care liderii sindicali ar fi trebuit să-i reprezinte.
Așa se face că, angajați care au protestat marți s-au întors, miercuri, la ușa CEO. Ei acuză abuzurile de la Cariera Tismana 2, acolo unde angajații sunt transferați în mod abuziv, după cum spun aceștia, la alte unități.
,,Ieri ni s-a spus că se rezolvă, că oamenii din sindicatul meu, mutați abuziv la Tismana 1, se vor întoarce la locurile lor de muncă pentru care au dat și concursuri. Ne-au mințit, nu s-a rezolvat nimic. Stăm la ușa CEO până ei vor fi repuși în posturile în care au fost până acum. ,,Vina” lor este că s-au înscris în sindicatul meu”, a declarat liderul Sindicatului Solidaritatea 2013, Nicu Bunoaica. Cel care face aceste abuzuri, după cum spun minerii, este Constantin Stoian, șeful carierei. Și asta, ,,pentru că apără interesele SME Oltenia, sindicatul de la care au plecat oamenii care sunt mutați acum pe alte posturi”, a declarat Nicu Bunoaica. În sprijinul afirmațiilor angajaților protestatari vine și Manu Tomescu, vicepreședintele Sindicatului Energia Rovinari, care a acuzat că liderul SMEO de la Termocentrala Rovinari, Jan Popescu, este un afacerist și un protejat al conducerii companiei.
M.C.H.
