Inspectorii Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj au derulat în ultima săptămână 14 controale pentru identificarea şi combaterea cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Nu au fost depistaţi angajatori care prestau activitate cu persoane fără forme legale de angajare. În consecinţă, au fost aplicate în total șapte sancţiuni contravenţionale la tot atâţia angajatori, în valoare de 10.500 de lei, amenzile fiind aplicate pentru nerespectarea prevederilor legale referitoare la acordarea repausului săptămânal şi la munca suplimentară.
Şi inspectorii Compartimentului Securitate şi sănătate în muncă au efectuat, săptămâna trecută, un număr de 17 controale pentru respectarea prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în care au fost depistate 16 neconformităţi pentru care au fost aplicate sancţiuni în cuantum de 35.000 de lei. Principalele nereguli pentru care s-au aplicat sancţiuni au fost: instruirea necorespunzătoare a personalului, lipsa instrucţiunilor proprii de la locurile de muncă, neevaluarea tuturor riscurilor existente, nesemnalizarea echipamentelor electrice, nepurtarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie (EIP).
I.M.
