Legea 197/2021, în baza căreia vor putea ieși la pensie mineri și energeticieni din CEO care au 52 de ani și au lucrat 25 de ani în producție, este destul de clară. Documentul vorbește despre cei care se pot pensiona începând cu data de azi, 18 august, când această lege a intrat în vigoare.
Din nefericire, în ultimele zile, mulți funcționari și lideri de sindicat din CEO și ai Caselor de Pensii au propagat ideea că minerii și energeticienii nu vor ieși la pensie cu 13 ani mai devreme, fiindcă legea ,,nu se aplică retroactiv”. Iată cum explică unul dintre angajații companiei, Vasile Tivig, cel care a protestat șase luni, zi de zi, în centrul municipiului, alături de alți reprezentanți ai salariaților, pentru recunoașterea condițiilor speciale de muncă, care să ducă, așa cum este deja intrat în Lege, la reducerea vârstei de pensionare cu 13 ani:
,,După cum probabil ați văzut, în spațiul public, cu o zi, două înainte de intrarea în vigoare a Legii 197/2021, s-au trezit, din nou, ,,specialiștii” în legislație! Atât interpreții, cât și funcționărașii aceia numiți prin ,,concursuri” de împrejurări politice! Fiecare mai cere o lămurire, fiecare mai spune o părere… Dar nici unul nu vrea să consulte un DASCĂL de învățământ primar!!! Pentru a-i învăța să citească în Limba Română!!! Limba în care se scriu Legile în România! După cum vedeți, atât în textul Legii 197/2021, cât și în Legea 263/2010, sunt folosite expresiile ,,…au desfășurat activități…”, respectiv ,,…beneficiază…”! În nici un caz ,,vor beneficia”!!! Oare Parlamentul României ar emite o lege aplicabilă peste 25 de ani, pentru un domeniu de activitate care nu va mai exista în 10-12 ani??? Cu acordul CCR și al Președintelui României? Neexistența acestui domeniu peste 10-12 ani fiind asumată chiar de ei!!!! Eu mă îndoiesc.
Așadar, cei care îndepliniți condițiile prevăzute în Legea 197/2021, puteți merge, după data de 18.08.2021, pentru a depune DOSARUL DE PENSIONARE!!! Acele mult discutate adeverințe, a căror eliberare se întârzie, uneori din motive justificate, pot fi depuse și ulterior, știind numărul de înregistrare al Dosarului! De aceea, am rugămintea la colegii mai tineri, sub 52 de ani bărbații și sub 50 doamnele, să nu solicite în această perioadă eliberarea acelor adeverințe, pentru a nu îngreuna și mai mult munca celor de la resurse umane!
În schimb, cei care se vor gândi, dacă va fi cazul, să interpreteze Legea altfel decât în Limba Română, trebuie să-și asume și consecințele Legii Penale! NOROC BUN!!!”, a scris Vasile Tivig, ieri, la numai o zi distanță de intrarea în vigoare a Legii 197/2021.
Președintele Directoratului CEO: Așteptăm interpretarea celor de la casele județene de pensii
Președintele Directoratului CEO, Daniel Burlan, a declarat ieri că ce a ținut de administrație s-a făcut: ,,Așteptăm să vedem interpretarea pe care o dau reprezentanții caselor județene de pensii. Noi avem obligația să acordăm adeverințele cu condițiile de muncă până la data de astăzi. Am făcut simulări să vedem impactul pe care îl vor avea pensionările. Cam atât pot spune în acest moment”, a mai precizat directorul.
M.C.H.
