Politică sindicală în genunchi, la CE Oltenia! Liderul Bădița, proaspăt inspector, angajat la cerere la Cariera Lupoaia

După liderii sindicali Nelu Roșca, Constantin Mitrescu, Dumitru Pârvulescu și Adrian Marciuc, angajați pe rând în cadrul personalului TESA de la unități ale Complexului Energetic(CE) Oltenia, a venit timpul ca și liderul sindical Nicolae Bădița să îngroașe, de luna aceasta, rândurile inspectorilor de protecția muncii. Este vorba despre posturile în care au fost securizați de către administrația CEO anumiți lideri sindicali, aceiași care înainte au ocupat posturile desființate de inspectori sociali. Posturile în cauză sunt unele bine remunerate de compania de stat, cu diferența că răspunderea respectivilor la locul de muncă nu există, ei fiind cei care se autopontează la serviciu, în timp ce își petrec orele de program în birourile sindicale.

După modelul “fratelui său” de arme de la Cariera Roșiuța, Nicolae Bădița s-a milogit și el de administrație, luna aceasta, să-l angajeze și pe el în unitatea minieră de la Lupoaia. Asta nu pentru că Bădița ajunsese la fundul sacului, ci pentru că sindicatul pe care îl conduce nu mai putea să-i onoreze lunar salariul baban și pretențiile financiare tot mai mari. Bazându-se pe ajutorul directorului unității, Viorel Vulpe, care se bucură din plin de sprijinul sindicatului majoritar din unitate(sindicat care nu a reclamat niciodată abuzurile conducerii), dar și pe susținerea directorului Dafinoiu de la EMC Motru, Bădița și-a văzut visul cu ochii.

Vulpe tu mi-ai furat gâsca..
Asta deoarece directorul Vulpe și l-a luat pe sindicalist sub aripa sa protectoatoare și l-a transformat astfel, peste noapte, în timp ce la CEO se fac liste pentru disponibilizările personalului TESA, în inspector SSM. Este vorba despre un post de “frecător de mentă” în care Bădița face ceea ce îi place mai mult, adică taie frunza la câini pe un salariu cu trei zerouri și patru în față.
De altfel, nu este niciun secret că Bădița a fost promovat la CEO, bazându-se pe așa-zisele interese ale minerilor pe care le “protejează” stând în genunchi. Lumea mai știe însă că liderul sindical a pierdut ceva odată cu promovarea. Nu este vorba despre stima angajaților, ci de banii importanți la salariu, sindicatul carierei asigurându-i respectivului peste 6000 de lei lunar, în timp ce unitatea îi dă cu vreo 2000 mai puțin, pierderea compensându-se cu tichetele de masă și timpul liber berechet în care liderul șomează, în timp ce se pontează singur la serviciu.

Sănătate și protecția muncii, doar de Sus
De la promovarea lui Bădița, în Cariera Lupoaia la capitolul sănătate și securitate în muncă nu se simte, din păcate, nimic bun, salariații bucurându-se în vestiare și în grupurile sanitare tot de binecunoscuta rugină și de insectele care merg pe pereți. Inspectorul nu a făcut însă nicio inspecție, conform fișei postului, știind că și dacă nu se strofoacă, nimeni nu-l va da jos din funcție. Asta deoarece, mulți dintre cei care îl țin în brațe au fost trecuți de mâna sa pe un tabel de promovați, care nu a trecut însă de Directoratul CEO.

Imixtiune sindicală
În ce îl privește pe directorul Viorel Vulpe, cel din urmă a fost acuzat recent de imixtiune sindicală, ilegalitatea avantajând însă sindicatul “inspectorului” Bădița. Diferendumul sindical s-a rezolvat abia după ce persoana lezată a informat conducerea CE Oltenia despre ingerința reprezentantului administrației în treburile sindicale. Conducerea CE Oltenia a rezolvat problema sindicală, în timp ce Vulpe s-a ales cu mustrări verbale.
Anamaria Stoica