Pentru luna iunie, Casa Judeţeană de Asigurări de Sănătate (CJAS) Gorj efectuează plăţi în valoare de 280.000 lei. Banii se virează începând de astăzi. Cuantumul sumelor primite de către cadrele medicale pentru activitatea desfăşurată în cadrul centrelor de permanenţă se face în funcţie de numărul orelor lucrate.
Numărul centrelor de permanenţă din Gorj a crescut în acest an, începând cu luna martie, când s-a dat în folosinţă cel de la Câlnic, la care se adaugă cel de la Scoarţa, devenit funcţional din iunie. Astfel, în luna iunie, nu mai puţin de 3.448 de persoane au apelat la serviciile centrelor din localităţile: Samarineşti, Cătunele, Mătăsari, Peştişani, Logreşti, Turburea, Prigoria, Târgu-Jiu (trei centre), Tismana, Crasna, Tetila, Bâlteni, Târgu-Cărbuneşti, Ţicleni, Câlnic şi Scoarţa. Începând de astăzi se fac plăţile către aceste centre. „De astăzi se fac plăţile la centrele de permanenţă, pentru luna iunie. Suma totală, pentru cele 18 centre de permanenţă care sunt funcţionale în Gorj, se ridică la 280.000 lei”, a confirmat Daniel Şurlea, directorul adjunct al CJAS Gorj.
Plătiţi în funcţie de orele lucrate
Cuantumul sumelor primite de către cadrele medicale pentru activitatea desfăşurată în cadrul centrelor de permanenţă se face în funcţie de numărul orelor lucrate.
Spre exemplu, pentru medici, contravaloarea unei ore lucrate este de 12,8 lei, iar pentru asistente este de 8 lei. În plus, medicul coordonator mai primeşte 15% pentru activitatea de coordonare, iar dacă centrul de permanenţă este organizat în cadrul unui cabinet medical privat medicul respectiv care deţine cabinetul, primeşte încă 6,4 lei pe oră pentru acoperirea cheltuielilor administrative.
Program de lucru
În localităţile unde sunt centre de permanenţă este asigurată asistenţa medicală de către medicii de familie gorjeni începând cu prima zi a săptămânii şi până vineri, între orele 15:00-08:00. Şi în zilele de sâmbătă şi duminică şi cu ocazia sărbătorilor legale, serviciul de permanenţă se efectuează în intervalul 08:00-08:00 a doua zi.
M.S.
