Din punct de vedere economic şi al forţei de muncă, judeţului nostru i-a mers în primele nouă luni ale anului curent. Numărul de salariaţi activi din Gorj a crescut cu peste o mie de angajaţi în anul curent, faţă de finele anului trecut. Potrivit Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Gorj, la 31 decembrie 2014, conform informaţiilor înregistrate în baza de date privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic – REVISAL, au fost înregistrate 73.352 de contracte individuale de muncă şi un număr de 6.210 de angajatori. Aceste cifre sunt mai mici faţă de anul curent, astfel că, la data de 30 septembrie 2015 erau înregistrate 74.462 contracte individuale de muncă şi un număr de 6.447 de angajatori, informaţii valabile pentru judeţul Gorj.
Şi câştigurile salariale au cunoscut majorări printre angajaţii judeţului Gorj, potrivit ultimei situaţii emise de Direcţia Judeţeană de Statistică. Câştigul salarial mediu nominal brut în judeţul Gorj, în luna iulie 2015 a fost de 2.431 de lei, cu 5,2% mai mare decât în luna iunie 2015, respectiv cu 121 lei. Cu un câştig salarial mediu nominal net de 1.770 de lei în iulie 2015, Gorjul ocupă locul opt în clasamentul judeţelor ordonate descrescător, salariul mediu nominal net fiind mai mic decât media la nivelul ţării cu 4,3%, respectiv cu 79 de lei. Comparativ cu luna anterioară, câştigul salarial mediu net a crescut cu 115 lei, respectiv cu 6,9%. Pe sectoare ale economiei, nivelul câştigului salarial mediu net a fost de: 2.129 de lei în industrie şi construcţii (în creştere cu 9,4% faţă de luna anterioară), 1.730 de lei în agricultură, vânătoare şi servicii anexe, silvicultură şi pescuit (+8,9%) şi 1.409 de lei în servicii (+3,5%).
Izabella Molnar
