Pedepsită după ce a delapidat din încasările de la Polaris!

712

O fostă angajată a firmei de salubritate din Târgu-Jiu a fost condamnată de magistrații gorjeni la închisoare cu suspendare. Maria Helmina Gorjanu (fostă Bara) a dat-o rău în bară după ce, între 2013 și 2016 a falsificat 258 de chitanțe pe care le emisese unor asociații de proprietari din municipiu sau altor clienți ai operatorului de salubritate Polaris M Holding, iar banii i-a băgat în buzunar. Până la urmă prejudiciul a fost restituit, iar inculpata și-a recunoscut faptele, așa reușind să scape cu o pedeapsă mai blândă la acuzațiile de delapidare și fals material în înscrisuri sub semnătură privată. „Condamnă inculpata Gorjanu (fostă Bara) Helmina Maria la pedeapsa de 1 an şi 10 luni închisoare, pentru săvârşirea infracţiunii de delapidare în variantă atenuată.(…)Aplică inculpatei pe o perioadă de 2 ani pedeapsa complementară a interzicerii exercitării drepturilor prevăzute de art. 66 alin. 1 lit. a, b Cod penal, respectiv dreptul de a fi ales în autorităţile publice sau în orice alte funcţii publice, şi dreptul de a ocupa o funcţie care implică exerciţiul autorităţii de stat.(…)Condamnă inculpata Gorjanu (fostă Bara) Helmina Maria la pedeapsa de 6 luni închisoare, pentru săvârşirea infracţiunii de fals în înscrisuri sub semnătură privată. (…)Contopeşte pedepsele principale stabilite în pedeapsa cea mai grea de 1 an şi 10 luni închisoare, la care adaugă sporul de o treime din totalul celorlalte pedepse, rezultând în final pedeapsa de 2 ani închisoare. În baza art. 91 Cod penal, dispune suspendarea sub supraveghere a executării pedepsei de 2 ani închisoare pe un termen de supraveghere de 2 ani şi 6 luni de la data rămânerii definitive a prezentei, stabilit şi calculat potrivit art. 92 Cod penal. În baza art. 93 alin. 1 Cod penal, pe durata termenului de supraveghere inculpata trebuie să respecte următoarele măsuri de supraveghere: – să se prezinte la Serviciul de Probaţiune Gorj, la datele fixate de acesta; – să primească vizitele consilierului de probaţiune desemnat cu supravegherea sa; – să anunţe, în prealabil, schimbarea locuinţei şi orice deplasare care depăşeşte 5 zile; – să comunice schimbarea locului de muncă”, se arată în decizia instanței, care nu este definitivă. Magistrații au dispus ca femeia să frecventeze un program de reintegrare socială derulat de către serviciul de probaţiune sau organizat în colaborare cu instituţii din comunitate, dar și să presteze o muncă neremunerată în folosul comunităţii pe o perioadă de 60 de zile în cadrul UAT Târgu-Jiu – Primăria Târgu-Jiu sau UAT Târgu-Jiu – Direcţia Publică de Patrimoniu.
Gelu Ionescu

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here