* Plățile compensatorii pentru angajați merg în fondul de promovare! Cerere a sindicatelor
Sindicaliștii și administrația CE Oltenia au avut ieri ședința comisiei de negociere. Printre punctele care figurează în documentele comisiei, este și cel în care liderii sindicali au cerut ca plățile compensatorii, prevăzute în Bugetul de Venituri și Cheltuieli al CEO, să fie direcționate fondului de avansare și promovare, fiindcă, spun ei, au primit asigurări de la conducerea companiei că în acest an nu vor fi disponibilizări de personal.
Dar cea mai importantă decizie este că parte a salariaților CEO își încetează activitatea. Este vorba despre cei de la Termocentrala Turceni care nu mai funcționează din 7 aprilie, angajații din schimbul 1 urmând să-și înceteze activitatea la sfârșitul lunii aprilie, până la data de 7 mai.
Liderii sindicali au cerut șefilor CEO, ca în fiecare an, veniturile angajaților să crească odată cu rata inflației, dar și 40 de salarii în cazul concedierilor din 2025.
Punctele discutate în comisia de negociere
Negocierea de ieri pentru viitorul CCM, pe acest an, a continuat cu partea scrisă inclusiv o parte de anexe. ,,Unele articole au rămas în divergență, urmând a se relua la următoarea comisie de negociere”, este una dintre concluziile discuțiilor de ieri.
Cu referire la fondul de avansare/promovare – ,,având în vedere faptul că în anul 2024 administrația a confirmat că nu va exista un program de concediere colectivă. De asemenea, ”reprezentanții salariaților au solicitat ca suma aferentă plăților compensatorii, din BVC 2024, să fie acordată în vederea constituirii fondului de avansare/promovare”, dar și anual, pentru menținerea puterii de cumpărare, salariile din CEO, să fie indexate cu rata inflației comunicată de INS”, au mai precizat liderii în ședință, care au mai solicitat: ,,acordarea unui număr rezonabil de salarii (40 salarii) angajaților care urmează să fie afectați începând cu anul 2025, de aplicarea unui eventual program de concediere colectivă și menținerea plăților compensatorii în caz de concediere individuală, ca măsură de protecție împotriva abuzurilor ce pot apărea, cu excepția cazurilor privind reorganizarea conform Legii 296, în anul 2024 (desființarea anumitor structuri gen birou/serviciu/departament etc.) și relocarea personalului conform pregătirii profesionale”.
Termocentrală pe ZERO!
În Nota discuțiilor de ieri, s-a precizat: ,,Având în vedere ca începând cu 07.04.2024 termocentrala Turceni a fost pusă pe ,,0”, din cauza faptului ca nu exista cerere de energie electrică (funcționarea termo, în condițiile de piață actuale, ar produce pierdere), am solicitat ca începând cu schimbul 1, din 29.04.2024, să înceteze activitatea (inclusiv producție și mentenanță) urmând a se relua la schimbul 1, în data de 07.05.2024 (trei zile de concediu/salariat), decizia conducerii, urmând a se comunica în timp optim”, se mai arată în Notă.
M.C.H.
