După mini-vacanța de Sf. Maria, din luna august, românii se gândesc deja la următoarea perioadă cu zile libere. În 2016, sărbătorile legale cu zile libere din perioada noiembrie-decembrie pică în mijlocul săptămânii, astfel că sunt şanse de un weekend prelungit. Până la sfârşitul acestui an, vor mai fi alte patru zile libere, pe 30 noiembrie (miercuri), de Sfântul Andrei, pe 1 Decembrie (joi), de Ziua Naţională a României şi pe 25 (duminică) şi 26 decembrie (luni), în prima şi a doua zi de Crăciun.
Codul muncii prevede că anumiţi salariaţi sunt nevoiţi să se prezinte la muncă inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Aceştia trebuie să beneficieze, conform legii, de compensaţii. Unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică îşi menţin activitatea în aceste zile, în baza unor programe de lucru stabilite de Executiv. „Prin hotărâre a Guvernului se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie”, se precizează în actul normativ. Totodată, nu se acordă timp liber nici în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii. În aceste situaţii, angajaţilor trebuie să li se asigure, în următoarele 30 de zile, compensarea cu timp liber corespunzător. Dacă acest lucru nu este posibil din motive justificate, salariaţii trebuie să primească un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.
ZILE LIBERE până la sfârşitul anului 2016
Următoarele zile libere, în acest an, sunt: Sfântul Andrei (miercuri, 30 noiembrie); Ziua Naţională a României (joi, 1 decembrie); Crăciunul sau Nașterea Domnului (duminică și luni, 25 și 26 decembrie). Angajatorii care nu asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau care nu acordă sporul salarial menţionat riscă să primească amenzi de la 5.000 la 10.000 de lei. Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a stabilit că, în cazul angajatorilor care se ocupă, în centrele comerciale, cu comercializarea cu amănuntul a produselor nealimentare, chemarea la muncă a salariaţilor în zilele de sărbătoare legală este posibilă doar cu acordarea compensaţiilor impuse de lege.
12 zile nelucrătoare în 2017
Anul viitor, românii au 12 zile de sărbătoare, nelucrătoare. Doar 9 însă pică în timpul săptămânii. Concret, în 2017 avem următoarele zile libere: 1 ianuarie (duminică), 2 ianuarie (luni) — Anul Nou; 16 aprilie (duminică), 17 aprilie (luni) — Paștele ortodox; 1 Mai (luni) — Ziua Muncii; 4 iunie (duminică), 5 iunie (luni) — Rusalii; 15 august (marţi) — Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie (joi) — Sfântul Andrei; 1 decembrie (vineri) — Ziua Națională a României; 25 decembrie (luni), 26 decembrie (marţi) — Crăciunul. Ziua de 24 ianuarie a fost declarată sărbătoare naţională, cu ocazia sărbătoririi Unirii Principatelor Române din 1859, însă se lucrează. Şi în 19 februarie, Ziua Brâncuşi, se lucrează.
M.S.
