Noul CCM al CEO, modificat pentru șomajul tehnic!

1231

SMEO anunță că în urma întâlniri de azi, dintre administrație și sindicate, întâlnire ce a avut loc la solicitarea sindicatelor, ținând cont de situația epidemiologică creată de virusul COVID 19, părțile, de comun acord, convin modificarea CCM, după cum urmează:
,,Art.166.(1). Pe durata reducerii și sau a întreruperii temporare a activității pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare a activității angajatorului, salariații implicați în activitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o indemnizație plătită din fondul de salarii de 75 % din salariul de bază, din adaosul lunar și din sporul de vechime.
(2). Cazuri de reducere sau întrerupere temporară a activității, fără a fi limitate la acestea pot fi:
– intemperii(ploi, zăpezi, inundații);
– avarii de ordin geologic-minier sau tehnic;
– lipsă front de lucru datorat neaprobării exproprierilor;
– reducerea semnificativă a vânzărilor de energie electrică sau carbune;
– reducerea semnificativă a veniturilor societății;
– alte întreruperi de activitate convenite între administrație și organizațiile sindicale”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here